Закон о повышении зарплат российским учителям
Закон о повышении учительских зарплат в рамках майских указов президента РФ был представлен на рассмотрение в Государственную Думу. Однако, депутаты его не приняли.
В документе предполагалось ввести единую норму оклада — два размера МРОТ в качестве базового, гарантированного дохода для учителей, к которому потом должны были добавляться стимулирующие выплаты и надбавки.
В думских комитетах такую инициативу сочли нереализуемой на практике, поскольку нормативных механизмов для реализации проекта там не указано, и сама идея противоречит “нормам кодекса”.
В правительстве также не поддержали данную идею, ссылаясь на отсутствие необходимого количества денег. Ведь, по подсчетам специалистов, для его реализации понадобится ежегодно до 500 млрд. рублей.
Сами учителя считают, что надо поменять величину ставки. Не 18 часов, а 24, и платить за них как за две ставки по старому правилу. И придумать ставки для учителей, работающих с детьми внеурочно: на кружках и продленках. А сейчас требования к учителям все возрастают, а зарплата не меняется.
Был еще один вариант документа по увеличению зарплаты работникам школ. В нем предлагалось ввести оклад за ставку (18 часов) на уровне 70% от средней региональной зарплаты. На практике оказалось, что в каждом регионе свои методы начисления учительских зарплат, нет единой тарификации и системы выплаты стимулирующих надбавок. Поэтому от данной инициативы пришлось отказаться.
Отклонение закона об учительских зарплатах похоронило все надежды педагогов на получение достойной оплаты за свой нелегкий труд.
Читайте также
«До 80 тыс. рублей!»: кому ждать новую индексацию пенсии с 1 августа 2022 г – повышение выплат работающим и неработающим пенсионерам Повышение пенсии граждан является одной из обсуждаемых тем в России. На фоне галопирующей инфляции престарелые граждане, которые итак довольствуются сравнительно небольшими выплатами, нуждаются в…
Повысят ли оклад учителя, если он ниже МРОТ? Может ли ставка быть ниже МРОТ?
Как следует из ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Основная проблема этой формулировки заключается в том, что термин «заработная плата» включает в себя не только сам оклад, но и другие компенсационные и стимулирующие надбавки и доплаты, например за разъездной характер работы. Отдельные надбавки периодически исключаются из расчета МРОТ решениями высших судов. В настоящий момент при расчете соответствия заработной платы минималке не учитываются:
- доплаты за совмещение, временное исполнение обязанностей, увеличение объема работ или зоны обслуживания;
- доплаты за работу в выходные и праздники, вредную, ночную и сверхурочную работу;
- матпомощь, премии к праздникам.
Таким образом, если сам по себе оклад работника ниже МРОТ, то это, в соответствии со сложившейся практикой, ещё не говорит о нарушении существующих правовых норм. Если же ниже МРОТ по итогам месяца оказывается заработная плата, тогда работодатель обязан доплачивать работнику до регионального МРОТ.
Согласно исследованию, проведённому профсоюзом «Учитель», в 2020 году в большинстве регионов РФ оклады учителей (за одну ставку) были меньше одного МРОТ. Сам профсоюз при поддержке дружественных депутатов Государственной думы РФ неоднократно предлагал к принятию законопроект, в соответствии с которым оклад учителя не может быть менее двух МРОТ в регионе. Однако эти законы приняты не были. В настоящий момент активисты профсоюза «Учитель» в Хабаровском крае ведут общественную кампанию за установление в регионе окладов в размере одного МРОТ за ставку заработной платы.
Какие пособия повысятся благодаря увеличению МРОТ
Минимальный размер зарплаты влияет на выплаты, связанные с трудовыми отношениями и социальным страхованием. Они подлежат пересчёту как государством, так и работодателем. Самое главное – если работодатель начисляет зарплату ниже МРОТ (при устройстве на полную ставку), он будет привлечён к ответственности. Учтите, что в расчет идет сумма без вычета НДФЛ, то есть, сотрудник с «минималкой» получит на 13% меньше.
Но это еще не всё – благодаря росту МРОТ будут пересмотрены:
- зарплата бюджетников и работников прочих отраслей, привязанная к МРОТ – вырастет пропорционально «минималке»;
- наименьшая выплата при временной нетрудоспособности или отпуске по уходу за ребенком – в расчет может идти сумма не ниже МРОТ;
- максимальный размер пособия по безработице – возможно, вырастет до МРОТ (но это необязательно – в последнее время оно поднимается лишь раз в 2 года);
- минимальная сумма пособия по беременности и родам – заработок тоже рассчитывается пропорционально МРОТ;
- минимальный размер выплат по социальному страхованию на работника или ИП.
Кроме того, отсылка к сумме МРОТ может фигурировать и в других документах – например, в договоре ГПХ с исполнителем работ. При ее увеличении повышаются суммы и по соответствующим статьям.
Но есть выплаты, которые не зависят от МРОТ. В частности, это:
- материнский капитал – индексируется отдельно на величину инфляции;
- пособие женщинам за раннюю постановку на учёт в женской консультации при беременности – сейчас осталось только в регионах и устанавливается в фиксированном размере;
- единовременная выплата при рождении ребенка или при передаче его в семью на воспитание – тоже поднимается отдельным решением;
- пособие беременной супруге и на ребёнка военнослужащего-призывника;
- пенсии по старости или в связи с инвалидностью – индексируются с начала года по своим правилам;
- пособие на ребёнка до достижения им полутора лет – это 40% от утраченного заработка (если он был выше МРОТ);
- выплаты в связи с погребением – поднимаются с февраля на величину инфляции.
Важно отметить, что куда большее влияние на жизнь социально незащищённых граждан окажут пересмотры прожиточных минимумов. Например, к ним привязаны размеры нового единого пособия на детей для малоимущих семей
Надо полагать, что их размеры тоже увеличатся значительно – в пределах 15-18%, но точно это будет известно ближе к концу года.
Средняя зарплата учителей в России в 2023 году
В нашем распоряжении – данные Росстата за 9 месяцев 2022 года. На сайте ведомства отсутствуют сведения, учтена ли октябрьская индексация – но так как зарплаты поднялись с октября, то, вероятно, не учтена.
Если это так, то зарплата педагогов в 2023 году должна вырасти к этому уровню более чем на 12 процентов. Расчёт – в таблице:
Категория | Средняя зарплата по РФ, руб. | По уровню подчиненности | ||
---|---|---|---|---|
Федеральные | Региональные | Муниципальные | ||
Педагоги дошкольного образования | 40 616 | 51 360 | 58 100 | 39 295 |
— после повышения 1 октября 2022 года | 42 241 | 53 414 | 60 424 | 40 867 |
— после повышения 1 января 2023 года | 45 620 | 57 688 | 65 258 | 44 136 |
Педагоги общего образования | 47 490 | — | — | 47 490 |
— с 1 октября 2022 года | 49 390 | — | — | 49 390 |
— с 1 января 2023 года | 53 341 | — | — | 53 341 |
Педагоги дополнительного образования | 45 612 | 59 401 | 59 478 | 42 885 |
— с 1 октября 2022 года | 47 437 | 61 777 | 61 857 | 44 600 |
— с 1 января 2023 года | 51 232 | 66 719 | 66 806 | 48 168 |
Преподаватели среднего профессионального образования | 47 339 | — | 47 339 | — |
— с 1 октября 2022 года | 49 232 | — | 49 233 | — |
— с 1 января 2023 года | 53 171 | — | 53 171 | — |
Преподаватели вузов | 102 337 | 102 113 | 111 637 | 52 892 |
— с 1 октября 2022 года | 106 431 | 106 198 | 116 102 | 55 008 |
— с 1 января 2023 года | 114 945 | 114 693 | 125 391 | 59 408 |
Как мы считали: исходные данные по средней зарплате взяты из ежеквартального мониторинга Росстата. Затем к ним прибавлена индексация на 4% с октября 2022 года – так получилась сумма на октябрь. Затем к полученной сумме прибавлено еще 8%, на которые зарплаты должны вырасти с января 2023 года.
При этом Росстат отдельно выделяет уровни подчиненности:
- федеральные учреждения – это организации, напрямую подчиняющиеся федеральным органам исполнительной власти (например, вузы, которые относятся к Минобрнауки);
- региональные – это учреждения, подчиняющиеся властям субъекта РФ (таковых большинство колледжей и техникумов);
- муниципальные – это заведения, которые учреждены органами власти муниципальных образований (это большинство школ в России).
По регионам зарплаты отличаются значительно. Например, средняя зарплата московских педагогов, по заявлению Сергея Собянина, в 2022 году составила 125 000 руб./месяц. При индексации в 8% учителя получат 135 тысяч, а на 12% – 140 тысяч.
Но стоит понимать, что индексация обычно касается оклада – но необязательно влияет на стимулирующие и компенсационные выплаты (если они не рассчитываются напрямую по окладу). Соответственно, реальный рост зарплат может оказаться чуть ниже.
Деньги на бюджетников закончатся раньше, чем надеется Минфин
Денег на пенсии в России уже нет. И будут повышать пенсионный возраст. Об этом страна узнала из крымских откровений председателя Правительства Дмитрия Медведева. Скоро кончатся деньги и на выплаты зарплат бюджетникам, дополнила картину замминистра финансов Татьяна Нестеренко.
Если «политики» не предложат решения выхода из центра «шторма», платить госслужащим, врачам и педагогам будет нечем к концу 2017 г, рассказала представитель Минфина. Теперь стало понятно, почему министр экономики Алексей Улюкаев никак не мог нащупать дно кризиса – надо было искать вокруг себя воронку. С одной стороны чиновники соглашаются, что буря не перенесет российскую экономику в волшебную страну, где денег будет хватать на всех. С другой – не хотят включать, опять же, по Нестеренко, управляемый режим.
Повышение МРОТ с 1 января 2024 года в России
Минимальный размер оплаты труда, или МРОТ, законодательно утвержден в ст. 1 закона 82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда», и каждый год в эту статью вносятся поправки. На данный момент в законе прописан актуальный МРОТ на 2023 год – это 16 242 рубля. Обычно поправки к этой статье вносятся одновременно с утверждением федерального бюджета на следующий год, но в этот раз все стало известно гораздо раньше.
По инициативе президента России МРОТ с 1 января 2024 года вырастет на 18,5% и составит 19 242 рубля. То есть, повышение составит ровно 3000 рублей, хотя математически индексация на 18,5% дала бы чуть большую цифру – 19 246 рублей.
Все эти цифры президент озвучил в ходе своего ежегодного обращения к Федеральному собранию 21 февраля 2023 года.
Важно, что пока всё это никак не отображено в законодательстве. Индексация МРОТ проводится через Госдуму принятием федерального закона
Как стало известно 6 марта, соответствующий законопроект внесли в Госдуму. Его авторами стали депутаты от КПРФ Нина Останина и Мария Дробот.
Также президент обратил внимание на то, что увеличение МРОТ в 2024 году будет согласовано с инфляцией за 2023 год. За январь она составила 0,84%, при сохранении таких же темпов по итогам года она не превысит 10%
Поэтому почти вдвое больший рост зарплат вполне способен повысить реальные доходы населения.
23 миллиона человек в РФ (16% населения) живут ниже прожиточного минимума, за чертой бедности, т.е. в нищете.
Это данные Росстата, а он обычно делает картинку «розовой», на самом деле еще хуже.
Аналитики ожидают массового падения уровня и качества жизни граждан. Они прогнозируют, что в 2016 году по уровню бедных в обществе Россия может вернуться к ситуации 2005 года.
Официальный уровень бедности будет расти на 2 п. п. в 2015 и 2016 годах – до 16%, что станет максимальным показателем с 2005 года. Таков консенсус-прогноз аналитического центра при правительстве РФ, РАНХиГС, ЦМАКПа и Всемирного банка.
По данным аналитического центра при правительстве, доля граждан с доходами ниже прожиточного минимума с начала века к 2013 году сократилась вдвое и достигла 10,8%. При этом уровень крайней бедности (доля граждан с доходами менее его половины) к 2014 году снизился почти в четыре раза, до 1,1%.
По оценкам АЦ и РАНХиГС, в зоне риска пополнить армию бедных находятся от 30% до 50% населения России, пишет газета «Коммерсантъ».
По данным Росстата, в январе-сентябре 2015 года количество россиян с доходом ниже прожиточного минимума выросло до 20,3 млн человек.
Сколько получают бюджетники сейчас
Несколько лет назад агентство НКР подсчитало, что в госсекторе в России работает 17,5 миллионов человек – или почти четверть от всех занятых. Государство может быть работодателем как напрямую (для военнослужащих и чиновников), через органы местного самоуправления (учителя и врачи) или через государственные предприятия. Но факт остается фактом – каждый четвертый занятый в России так или иначе работает на государство. И, скорее всего, получает зарплату за счет налогов с остальных троих.
При этом зарплаты в госсекторе рассчитываются по разным правилам:
- военнослужащие и сотрудники силовых органов получают денежное довольствие, которое складывается из оклада по должности, оклада по званию и надбавок;
- федеральные, региональные и муниципальные госслужащие получают оклад по должности, оклад согласно чину гражданской службы, ежемесячные и дополнительные выплаты (в том числе за выслугу лет);
- сотрудники бюджетных учреждений, подпадающие под «Майские указы», должны получать не меньше, чем прописано в этих указах (хотя прямой юридической силы эти указы и не имеют – это лишь цели);
- сотрудники остальных учреждений получают зарплаты согласно локальным нормативным актам. Как правило, они складываются из окладов, стимулирующих и иных дополнительных выплат;
- сотрудники государственных предприятий получают зарплаты согласно трудовому или коллективному договору, а также локальным нормативным актам самих предприятий.
В 2020 году было принято решение не поднимать зарплаты госслужащих в 2021-м, тогда как зарплаты сотрудников бюджетных учреждений были повышены.
Росстат ведет статистику по зарплатам тех, кто подпадает под «Майские указы». Согласно этим указам, научные сотрудники, врачи и преподаватели вузов не могут получать менее 200% средней зарплаты по региону, а медсестры и младший медперсонал, учителя, соцработники и работники культуры – менее 100% от средней зарплаты. Увы, это лишь цель и не очень конкретная – если учитель получает 18 тысяч рублей при средней зарплате по региону в 40 тысяч, за это никого не накажут.
В статистике за январь-март 2022 года Росстат подсчитал, что бюджетники в России зарабатывают столько:
Как видно, «Майские указы» в целом по России не выполняются до сих пор – первые три категории должны получать минимум 120 тысяч рублей, а остальные – минимум 60 тысяч. Впрочем, в региональном разрезе ситуация может отличаться. Например, учитель в Москве получает 99 674 рубля в месяц, а на Сахалине – 95 478. В первом случае средняя зарплата по региону – более 120 тысяч рублей, а во втором – около 99 тысяч. Соответственно, разрыв между зарплатами бюджетников и средними по их регионам везде разный.
Правда, сами бюджетники обычно в официальную статистику не верят – среднестатистический учитель видит 45 тысяч рублей в месяц, принимая на себя двойную нагрузку, и то не всегда. А распределение стимулирующих выплат до сих пор зависит непосредственно от решений руководителей учреждений.
Учителей разозлила статья о средней предлагаемой зарплате при трудоустройстве
На сайте hh.ru были опубликованы результаты опроса, в котором выяснилось, что средняя зарплата в сфере образования и науки на данный момент составляет почти 50 тысяч рублей: 49 тысяч, если быть точным. Для расчета этой суммы были взяты все вакансии в сфере «образование и наука», которые рекламировались в выбранном регионе, а затем рассчитали среднее значение.
А вот зарплаты в региональных муниципальных учреждениях гораздо ниже. Например, в местной школе Владимирской области в среднем предлагают от 30 до 45 000 рублей. Директор школы может получать 40-50 000 рублей. Учителю начальных классов с 30-40-летним стажем преподавания русского языка в одной из владимирских школ предлагают выплаты в размере 25-40 000 рублей. Учителям математики могут платить до 35 000 рублей.
Однако на том же сайте hh.ru есть вакансия во Владимирском университете, который готов платить чуть больше 15 000 рублей в месяц за преподавателя русского языка и литературы! Исследование hh.ru показало, что желающих работать в сфере науки и образования немного, а конкуренция среди кандидатов очень низкая — менее трех резюме на одну вакансию.
Таким образом, «средняя температура по больницам» далеко не отражает реальную ситуацию с наукой и образованием во Владимире и области. Учителя подтверждают это своим личным примером. Новая секторальная система оплаты труда, над которой начало работать Министерство образования, должна позволить повысить зарплату учителей, чтобы они чувствовали себя защищенными и не испытывали нехватки кадров в секторе.
Статистика 2022 года
Важно! Средняя заработная плата педагогического работника в России заявлена на уровне 45 787 рублей, но при расчете показателя были учтены как доходы педагогов Москвы, так и выплаты для учителей из глубинки, поэтому о среднестатистическом показателе страны многим остается только мечтать…. Самой высокой в уходящем 2022 году была ставка учителя в Ямало-Ненецком и Чукотском АО, а также в столице
С учетом всех надбавок ежемесячная выплата педагогам тут превышает 100 000 рублей. Меньше всего получают учителя Северо-Кавказского ФО и Ингушетии – даже меньше 30 000 руб…
Самой высокой в уходящем 2022 году была ставка учителя в Ямало-Ненецком и Чукотском АО, а также в столице. С учетом всех надбавок ежемесячная выплата педагогам тут превышает 100 000 рублей. Меньше всего получают учителя Северо-Кавказского ФО и Ингушетии – даже меньше 30 000 руб….
Не секрет, что и в 2023 году зарплаты учителей будут напрямую зависеть от того, в каком регионе России они проживают и ведут педагогическую деятельность. Поэтому для того, что бы понять, где российский учитель живет лучше, предлагаем ознакомиться более точно с размером среднего учительского заработка в 2022 году по регионам (на бумажке в отчетах).
Центральный ФО Регион Средний оклад педагога
- Белгородская обл. 43 709
- Брянская обл. 34 831
- Владимирская обл. 34 787
- Воронежская обл. 33 617
- Ивановская обл. 26 610
- Костромская обл. 31 211
- Курская обл. 33 500
- Липецкая обл. 34 093
- Московская обл. 62 036
- Орловская обл. 30 522
- Рязанская обл. 35 829
- Смоленская обл. 30 884
- Тамбовская обл. 30 498
- Тверская обл. 33 851
- Тульская обл. 37 238
- Ярославская обл. 34 519
- Москва 99 674
Северо-западный ФО Регион Средний оклад педагога
- Карелия 43 293
- Коми 50 840
- Ненецкий АО 83 916
- Архангельская обл. 47 762
- Вологодская обл. 40 496
- Калининградская обл. 38 821
- Ленинградская обл. 50 735
- Мурманская обл. 60 987
- Новгородская обл. 30 401
- Псковская обл. 29 869
- Санкт-Петербург 64 730
Южный ФО Регион Средний оклад педагога
- Адыгея 30 044
- Калмыкия 30 366
- Крым 29 434
- Краснодарский край 34 606
- Астраханская обл. 31 657
- Волгоградская обл. 31 289
- Ростовская обл. 35 767
- г. Севастополь 39 921
Северо-Кавказский ФО Регион Средний оклад педагога
- Дагестан 31 627
- Ингушетия 24 870
- Кабардино-Балкария 25 898
- Карачаево-Черкессия 24 631
- Северная Осетия 26 732
- Чечня 26 299
- Ставропольский край 29 727
Приволжский ФО Регион Средний оклад педагога
- Башкортостан 35 303
- Марий Эл 26 093
- Мордовия 26 124
- Татарстан 35 537
- Удмуртия 32 157
- Чувашия 31 227
- Пермский край 34 355
- Кировская обл. 29 858
- Нижегородская обл. 32 113
- Оренбургская обл. 31 915
- Пензенская обл. 29 114
- Самарская обл. 35 360
- Саратовская обл. 29 929
- Ульяновская обл. 29 674
Уральский ФО Регион Средний оклад педагога
- Курганская обл. 28 524
- Свердловская обл. 42 713
- Югра 53 271
- Ямало-Ненецкий АО 85 111
- Тюменская обл. 45 173
- Челябинская обл. 32 903
Сибирский ФО Регион Средний оклад педагога
- Алтай 29 404
- Тыва 31 118
- Хакасия 38 888
- Алтайский край 29 532
- Красноярский край 42 901
- Иркутская обл. 40 434
- Кемеровская обл. 40 157
- Новосибирская обл. 38 133
- Омская обл. 28 865
- Томская обл. 35 690
Дальневосточный ФО Регион Средний оклад педагога
- Бурятия 37 447
- Якутия 54 536
- Забайкальский край 31 637
- Камчатка 70 233
- Приморский край 45 230
- Хабаровский край 44 200
- Амурская обл. 45 597
- Магаданская обл. 80 512
- Сахалинская обл. 78 373
- Еврейская АО 38 959
- Чукотка 97 446
Опять-таки, приведена средняя цифра по региону. Если же рассматривать реальную картину, то учителя сельских школ нередко получают не больше 15 000 рублей, что даже не дотягивает до минимального уровня оплаты труда.
МРОТ в 2024 году по регионам России
В ряде субъектов страны MPOT выше федерального. Как только вырастет «минималка» на федеральном уровне, то регионы тоже пересмотрят индикатор. Уже сейчас, зная размер индексации (18,5%), можно высчитать примерные значения регионального МРОТ в 2024 году.
Москва и Московская область
Сейчас в столице минимальная зарплата составляет 24 801 рубль в месяц, после индексации она достигнет 29 389 рублей. Но, зная любовь столичного руководства к более круглым цифрам, возможно повышение и до 29 400 руб.
В Московской области текущий минимальный размер зарплаты – это 19 000 руб., после индексации – 22 515 руб. (или 22 500 руб., если округлить). В любом случае, МРОТ в Подмосковье поднять придется, потому что даже на федеральном уровне он будет выше, чем сейчас в регионе. Но сколько составит повышение – будет известно из официального решения властей региона.
Важно! В Москве и МО региональный МРОТ используется лишь для расчётов пособий и оплаты труда бюджетников, а в частных структурах (ИП) применяются федеральные значения. Но по факту работодатели обычно платят значительно больше, ведь в столичном регионе более острая конкурентная борьба за работников
Санкт-Петербург и Ленинградская область
В Северной столице текущий размер МРОТ – 23 500 руб., и если прибавить к нему 18,5%, то с округлением получим 27 847 руб.
В Ленобласти нынешний размер минимальной зарплаты – 16 987 руб. После индексации он вырастет до 20 129 руб. Но если власти региона найдут деньги, то «минималка» может вырасти и более существенно. Но насколько значительно поднимут МРОТ в 2024 году в этом регионе, узнаем только к концу 2023-го.
Другие регионы
Кроме столичных регионов, минимальный размер оплаты труда отличается еще в нескольких субъектах Федерации. Повышение происходит, когда вносятся поправки в закон 82-ФЗ, увеличивающие федеральный показатель.
Приведем таблицу МРОТ на 2024 год по регионам России:
Регион | МРОТ в 2023 году | После индексации 2024 года |
---|---|---|
Алтайский край | 17 786 | 21 076 |
Волгоградская область | 17 518 | 20 759 |
Кабардино-Балкария | 16 765 | 19 867 |
Калининградская область | 17 000 | 20 145 |
Кемеровская область | 21 387 | 25 344 |
Краснодарский край | 17 054 | 20 209 |
Новосибирская область | 20 302 | 24 058 |
Омская область | 18 975 | 22 485 |
Ростовская область | 19 490 | 23 096 |
Саратовская область | 17 000 | 20 145 |
Ставропольский край | 20 025 | 23 730 |
Татарстан | 19 565 | 23 185 |
Тульская область | 17 000 | 20 145 |
Удмуртская Республика | 18 678 | 22 133 |
Ульяновская область | 17 270 | 20 465 |
Челябинская область | 18 678 | 22 133 |
ЯНАО | 22 806 | 27 025 |
Во всех остальных субъектах РФ МРОТ в 2024 году будет равен федеральному — 19 242 руб.
Обратите внимание! Подсчёт приблизительный, он учитывает повышение МРОТ на 18,5%. Точные итоговые данные будут обновлены ближе к концу 2023 года по мере появления информации
Добавьте страницу в закладки, чтобы её не потерять.
На сколько повысят зарплату учителям в 2023 году
Официальные данные по инфляции за 2022 год пока не опубликованы, но в качестве ориентира упоминается размер 12,4%. По логике, зарплаты бюджетников и других работников, кто занят на государственной работе, должны подняться минимум на эту величину.
По факту повышение зарплат идет в два этапа:
- с 1 октября 2022 года зарплаты бюджетников (а значит, и учителей) были подняты на 4%;
- с начала 2023 года была обещана следующая индексация – на уровне 8% от текущего значения.
Точный размер прибавки анонсировал А. Силуанов и другие официальные лица. Таким образом, зарплата учителей с 1 января 2023 года должна превысить прошлогодние показатели больше чем на 12%. Для закрепления инициативы выбран не самый популярный нормативный акт – Перечень поручений, утверждённых Президентом РФ 10.12.2022. В нём октябрьская прибавка не упоминается.
В 2022 году ни в одном из регионов РФ педагоги не получали зарплату на уровне МРОТ. Так, минимальный размер оплаты труда на 1 июня 2022 года в России составил 15 279 рублей. Средние же зарплаты учителей за 6 месяцев 2022 года, по данным Росстата, зависели от уровня образования и региона:
- педагоги дошкольного образования в среднем по РФ получали 42 912 руб./месяц;
- педагоги общего образования – 57 067 руб./месяц;
- преподаватели профессионального образования – 57 006 руб./месяц.
Среди регионов антилидерами по зарплате среди учителей дошкольников стала Республика Дагестан (24 354 руб.), Чеченская Республика (24 423 руб.), Карачаево-Черкесская Республика (26 394 руб.). Но даже эти зарплаты превышают МРОТ после июньского повышения на 150-160%.
Правда, есть один нюанс: указанные в статистике Росстата цифры – это средние зарплаты учителей. То есть, туда входят учителя высшей категории, директора школ (которые совмещают и ставку преподавания) и молодые специалисты. Соответственно, учитель с минимальным стажем и званиями может получать значительно меньше средней цифры.
Повышение зарплаты на уровень роста цен – не право, а обязанность работодателя, в том числе если работодатель представляет государство. Но по датам ТК РФ не устанавливает четких требований к срокам индексации.
Если верить чиновникам, то увеличение зарплаты учителей в 2023 году запланировано с начала календарного года, и обновлённую получку педагоги получат за январь.
Статья 136 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность перечисления средств не реже двух раз в месяц с интервалом не менее 15 дней. Соответственно, уже увеличенную выплату учителям должны перечислить:
- не позднее 31.01.2022 – за первую половину месяца (аванс);
- не позднее 15.02.2022 – за вторую половину (основная часть выплат).
Повысят ли учителям зарплату в 2023 году с января или позже – будет понятно по итогам первого месяца.
Важно: конкретные сроки выплаты средств зависят от региона, учреждения и банка, который обслуживает счета
Зарплаты федеральных чиновников растут как на дрожжах
Средняя зарплата госслужащих в России по итогам I квартала 2016 года составила 79,9 тыс. руб., что на 3,7% больше, чем за аналогичный период 2015 года. Об этом свидетельствуют данные Росстата.
Наибольшую зарплату, по информации ведомства, получали госслужащие в администрации президента РФ — их среднемесячная зарплата за отчетный период составила 201,6 тыс. руб. (на 13,9% ниже, чем годом ранее).
Среднемесячная зарплата госслужащих в Совете Федерации составила 117,7 тыс. руб. (на 3,9% больше), в Госдуме — 106,4 тыс. руб. (на 23,5% больше), в аппарате правительства РФ — 152,3 тыс. руб. (на 11,7% ниже).