Сокращения в мвд российской федерации в 2019 году

Содержание реформы МВД 2019 года

Кардинальные изменения в системе МВД назрели давно, работа над законопроектом велась с 2017 года. Главная задача – сделать систему функциональной, экономически оправданной и логичной. Перемены затрагивают как интересы самих сотрудников правоохранительнных органов, так и всех граждан страны.

Главным содержанием реформы являются такие положения:

• сокращение численности аппарата на 15% за счет высокопоставленных начальников;
• переквалификация значительного числа сотрудников, расширение круга обязанностей и наделение новыми функциями;
• перепрофилирование многих структур, упрощение управления и взаимодействия подразделений;
• слияние патрульной службы и ГИБДД;
• подчинение МВД системы ФСИН;
• совершенствование технического оснащения органов правопорядка;
• упрощение схем оформления всех документов для граждан;
• цифровизация документооборота, компьютеризация возможных операций;
• создание простой и логичной системы управления ведомством на всех уровнях.

В первую очередь под сокращение попадают работники центрального аппарата. Специалисты, которые выполняют конкретную работу, при этом не пострадают.

Много перемен ожидается в отношении гражданских служб, входящих в структуру МВД:

• ведомственные поликлиники, больницы и санатории будут переданы в ведение Министерства здравоохранения;
• лишатся статуса государственных служащих со всеми вытекающими последствиями (лишение «милицейских» льгот и надбавок) психологи, страховщики, кадровики, экономисты, бухгалтеры и прочие сотрудники вспомагательного аппарата.

Реформа напрямую коснется пенсионеров системы МВД и людей предпенсионного возраста. Обсуждается предложение увеличить необходимую выслугу лет для выхода на пенсию в 20 до 25 лет. Система назначения пенсии и предоставления льгот и пособий также будет пересматриваться в текущем году.

Увеличение выслуги лет

Одна из ключевых тем – изменение срока выслуги в МВД до 25 лет с 2019 года. Законопроект по этому вопросу подготовлен давно и, судя по последним новостям, он будет одобрен правительством РФ в 2019 году.

Ожидаемое увеличение выслуги прямо связано с ростом зарплат, пенсий и других льгот для сотрудников МВД. Финансовые возможности министерства не безграничны, львиную долю бюджета в 400 миллиардов рублей как раз составляет фонд зарплат и пенсий. Для других, не менее важных целей (обновление техники, материальной базы, обучение персонала), средств остается не так уж и много.

Вторая причина – взятый государством тренд к сокращению расходов на силовые структуры. Таким образом, штатная численность сотрудников министерства будет уменьшаться, срок выслуги и зарплаты – увеличиваться, профессиональный уровень и техническая грамотность – расти, в первую очередь за счет привлечения новых, перспективных кадров.

Уменьшение расходов государства на МВД не отразится в худшую сторону на пенсионном обеспечении бывших ее сотрудников. Ожидается, что изменения коснутся большинства структурных подразделений министерства.

Реформа МВД России в 2019 году, последние новости. Суть реформ

Глобальное реформирование самой структуры Министерства Внутренних Дел преследует одновременно две цели:

• сокращение численности руководящего состава;
• снижение расходов по содержанию силовых структур.

Именно на выполнение этих двух пунктов направлены основные перемены, связанные с преобразованиями, которые ждут служащих разных подразделений в 2018 – 2019 году. Не все реформы популярны, многие нововведения вызывают недовольство. Волнуют эти вопросы и гражданское население. Безопасность, получение документов, качество работы всех сотрудников МВД России касаются, так или иначе, каждого гражданина страны. Как отразятся реформы на обычных людях? Чтобы понять перспективы, нужно разобраться в тех переменах, которые ждут силовые ведомства.

Глобальная реформа МВД России

Реформа Министерства Внутренних Дел в России в 2018 году проводится с целью усиления уровня национальной безопасности. Напомним, что в 2018 году в России пройдет Чемпионат Мира по футболу. Именно это и стало причиной усиления безопасности для жителей и гостей нашего государства.

В Министерстве также сообщили, что в 2018 году официально отменят такую структуру как Управление по обеспечению безопасности дорожного движения (ГИБДД). Во многих странах это уже давно произошло. В большинстве случаев объединяется ДПС и ГИБДД.

Изменения в Министерстве Внутренних Дел также коснутся дорожной полиции. Предполагается, что они перейдут в обычную службу. В ведомстве рассказали, что пройдет массовая чистка состава руководителей и увольнение рядовых сотрудников.

В 2018 году большая часть полномочий Министерства чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности перейдет в Министерство Внутренних Дел Российской Федерации. К концу 2018 году будут переданы все полномочия из одной структуры в другую.

В результате глобальной реформы в 2018 году весь следственный комитет Министерства государственной безопасности переходит в систему Министерства Внутренних Дел. Также ожидается и пенсионная реформа, в результате которой все сотрудники Министерства Внутренних Дел будут получать повышенную пенсию. В правительственном комитете рассказали, что выплаты увеличатся на семь процентов. Это, наверное, один из самых приятных моментов глобальной реформы МВД.

Многие граждане нашей страны не понимают, с чем связана глобальная реформа, и почему ее так быстро хотят провести. Дело в том, что в 2018 году в России пройдет Чемпионат Мира по футболу, поэтому в государственном комитете было принято решение усовершенствовать систему безопасности.

Реформа МВД России в 2019 году: последние новости. Корректировка подразделений

Главный вопрос, который сейчас стоит перед МВД – это реструктуризация подразделений силового ведомства. В СМИ уже давно появилась информация о том, что некоторые службы будут ликвидированы, а их полномочия передадут другим подразделениям. Что же касается этих сотрудников, то часть будет уволена, а остальные переходят под руководство вновь созданных служб. Кроме этого, будут созданы подразделения, не подчиняющиеся руководству МВД. По словам правительства, это и есть один из кардинальных этапов реформирования ведомства.

Несмотря на негативную реакцию профсоюзов, депутаты уверены, что только таким способом можно улучшить работу некоторых подразделений. Кроме этого, планируется предоставление платных услуг. Благодаря этому в дальнейшем можно будет повысить оклады сотрудников, тем самым сделать профессии более востребованными среди россиян.

Правительство уверено, что только независимость отдельных служб от МВД принесет огромную пользу обществу. Однако их мнение не все так оптимистически воспринимают. Сами же сотрудники МВД уверены, что разделение приведет к тому, что раскрываемость преступлений кардинально снизится. Все дело в том, что появится бюрократическая составляющая, когда для проведения определенных мер или обмена данными потребуется заполнение ненужных бумаг, что снова выльется во временные задержки.

Сокращение сотрудников ДПС.

То есть сокращение коснется только тех, кто работает непосредственно на дороге — вылавливает нарушителей, контролирует безопасность на дороге, выезжает на аварии, разбирается в ДТП.

Предполагается, что численность сотрудников на дороге можно сократить, потому что выявлением нарушений все больше занимается электроника, различные камеры фотовидеофиксации. Но пьяных водителей, а также лихачей на дорогах эта техника отлавливать не может, Равно как не умеет она гоняться за угонщиками и преступниками. Даже нынешнего количества инспекторов на дорогах для этого недостаточно. При этом до сих пор наблюдался недокомплект. Вот поэтому в первую очередь будут сокращаться эти свободные вакансии. Напомним, что еще в прошлом году вышел приказ, согласно которому запрещено было принимать на службу в ДПС. Но свободных вакансий под такое количество сокращений не хватит.

Какие изменения Государственная дума вносит в работу МВД в 2019 году

Законопроект о реформе МВД содержит положение об увеличении выслуги лет для сотрудников внутренних дел с 20 до 25 лет, о продолжении трудовой деятельности на больший срок. Это вызвано растущими затратами на заработную плату и пенсионное обеспечение работников системы. Ежегодная эта статья расходов составляет 400 млрд. рублей.

Это нововведение скорее всего вступит в силу в 2019 году и коснется всех сотрудников МВД. Всего на конец 2018 года в силовых структурах России работали более 15 млн. человек. Если не провести реформу количественного состава работников, то все выделенные государством средства будут потрачены на зарплату и прочие выплаты. На обновление технической базы ведомств и другие необходимые статьи расхода средств будет недостаточно. Сокращение численности служащих МВД произойдет также за счет введения автоматизации на многих участках работы всех подразделений.

Материальное обеспечение работников силовых структур значительно не изменится в новом году. Увеличение должностных окладов, пенсий и прочих выплат пройдут в режиме индексации в октябре 2019 года с учетом коэффициента инфляции. На эти цели в бюджет заложено около 84 млрд. рублей.

В реформу МВД входит также положение о включении Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) в состав органов внутренних дел, с выведением ее из подчинения Министерства юстиции РФ.

Специалисты считают, что это слияние обеспечит работникам ФСИН дополнительные полномочия, а также позволит усилить контроль за деятельностью службы исполнения наказаний. В то же время, это приведет к сокращению аппарата ФСИН и закрытию небольших мест содержания заключенных с переводом их в более крупные.

Денежное довольствие

Реформа МВД в 2019 году коснется увеличения зарплат и денежного довольствия всех служащих структуры. Помимо изменения размера заработной платы, в Министерстве внутренних дел обсуждается вопрос сохранения всех дополнительных плат и льгот. По словам Министра МВД, одной из главных составляющих, которая будет влиять на формирование оклада полицейских, должна стать аттестация. Также на формирование зарплаты будут влиять достижения служащего и его отношения к своей работе.

Особенности формирования заработной платы

Оклад служащего полиции формируется из нескольких частей. Итоговая сумма формируется из:

• Оклад — основная часть зарплаты. Именно оклад подпадает под индексацию и будет увеличиваться в соответствии с зафиксированной инфляцией. Финансовое довольствие было неизменным в течение последних 5 лет, поэтому назрела необходимость увеличения денежных выплат. По мнению руководства МВД, именно повышение оклада является одним из основных положений реформы 2019 года.
• Надбавка за звание. Ежемесячные выплаты начисляются с учетом квалификации служащего и составляют от 5 до 30%.
• Ежемесячная надбавка за стаж службы. В зависимости от срока службы, денежная выплата может составлять от 10 до 40%.
• За особые условия службы или региональный коэффициент. Размер денежной выплаты устанавливается в размере до 100% от основной ставки оклада.

Дополнительные денежные вознаграждения также получают служащие, работающие со сведениями, содержащими государственную тайну. Размер пособия может составлять от 10 до 25% от основной ставки. Дополнительное денежное довольствие также положено сотрудникам МВД, имеющим государственные награды, за службу в условиях повышенного риска для жизни и здоровья.

Право на выплаты имеют:

• Служащие органов МВД, которые имеют ученые степени. При звании кандидата доплачивают денежное довольствие в размере 15%, доктору наук полагается сумма, равная 30% оклада.
• Сотрудники МВД, занимающие замещающие должности заместителя начальника территориального ОВД и ВРИО начальника. Сумма надбавок в размере от 30% до 50% основного оклада полагается также замещающему обязанности заместителя начальника всех отделов полиции.

Реформа МВД в 2019 году предусматривает постепенное увеличение денежного довольствия до 150% в течение нескольких лет. Согласно заявлению Министра МВД, в первую очередь изменения коснутся повышения заработной платы. Затронет реформа также работающих и действующих пенсионеров.

Можно ли ждать сокращения МВД в 2019 году

Понятно, что решение о сокращении МВД в 2018 году за счет ГИБДД было принято заранее. Вероятнее всего, это случилось примерно тогда, когда ГИБДД резко прекратило набор сотрудников в штат. Однако до общественности официальная информация дошла в последний день года.

Реформирование силовых ведомств не особенно обсуждается с обществом, и иногда это оправдано. Одно дело — какие методы использует в работе полиция, по каким законам она работает и на каких принципах основаны эти законы. Это все безусловно должно находиться под контролем общества. Другое дело — технические моменты вроде сокращения или увеличения штата.

Учитывая прошлогодний опыт, понятно, что достоверно сказать о том, будет ли сокращение МВД в 2019 году или, напротив, рост предельной численности ведомства, сейчас невозможно. О подобных решениях объявляется в последний момент.

С точки зрения общества и нормального государства вполне можно тратить бюджетные средства на многочисленную полицию, если она работает действительно хорошо и эффективно, а большая численность МВД оправдана.

Другое дело, когда почти миллион сотрудников работает не на реальное обеспечение безопасности россиян, а заботится о статистике и выполнении планов. Если приоритетом для сотрудников полиции становится хорошая отчетность, а не реальная безопасность общества, мы получаем то, что имеем сегодня.

Сокращение МВД в 2019 году или наращивание численности не имеет большого значения без нормальной реформы ведомства. Последняя реформа превратилась в переименование милиции в полицию без особенных структурных преобразований. Между тем, российскую полицию необходимо реформировать куда более серьезно, а под сокращение нужно отправлять едва ли не каждого второго сотрудника, поскольку полицейские привыкли работать по неверным в корне и даже порочным представлениям о своей роли в обществе.

Перспективы реформы МВД РФ в 2019 году

Перемены могут коснуться сразу нескольких структурных подразделений и ведомств. Кроме упразднения ГИБДД с последующим слиянием с патрульно-постовой службой, уже в ближайшее время планируется:

• переход под юрисдикцию МВД Федеральной службы Исполнения Наказаний, эти изменения в составе ФСИН запланированы на 2018 – 2019 года;
• рассматривается вопрос об объединении прокуратуры и следственных органов.

Все глобальные перемены направлены как на улучшение качества работы силовиков, так и на снижение численности управленцев в структуре Министерства Внутренних Дел. В перспективе полное преобразование и все структурные изменения должны закончиться к 2024 году.

Реорганизация и новые правила существования

Множество структурных подразделений переведут под юрисдикцию прочих ведомств, либо же выведут в самостоятельные службы, нередко перестроив их на коммерческие рельсы полностью или хотя бы частично. Например, речь идет о медицинских и санаторно-курортных учреждениях в рамках МВД, которые отойдут Министерству Здравоохранения, получат статус гражданских и будут работать уже в парадигме правил и норм, а также финансирования своего нового материнского министерства.

Аналогично лишат статуса госслужащих всех сотрудников вспомогательных служб, вроде страховиков, психологов, кадровиков, бухгалтерии и экономистов, а также ряда других, не имеющих непосредственного отношения к выполнению основной функции отелов внутренних дел.

Все упомянутые специальности и категории с 1 января 2019 года и далее (а некоторые были поставлены перед фактом уже в этом году) получат статус бюджетников с полной потерей «милицейских» льгот, надбавок и тарифов в будущем.

Особый ропот в рядах указанных лиц вызвало то, что все это реформирование коснется и начисления пенсий, которые, как мы знаем, раньше всегда приятно отличались даже от бюджетных. Не говоря обо всех остальных гражданах страны, которые получают пособия по возрасту или выслуге лет на общих основаниях.

Так вот в Правительстве всех реорганизованных попытались по этому поводу успокоить заявлением, что ранее наработанные финансовые преференции при вычислении причитающейся в будущем пенсии будут сохранены. Изменения коснутся лишь периодов с 2018-2019 года и далее до момента ухода на заслуженный отдых.

Однако в самом ведомстве полагают, что, несмотря на то, что реорганизация зачастую станет предпосылкой для принудительных или по своему желанию сокращений, качество работы реорганизованных подразделений существенно вырастет, так как у сотрудников появится стимул демонстрировать рвение в службе из-за боязни потерять место работы.

Так, например, отдельно отметили, что позитивный результат даст вывод криминалистической экспертизы в отдельную службу с собственным управленческим аппаратом – это позволит ускорить время реакции ее сотрудников на задачи и их выполнения, а также обеспечит снижение фактора зависимости от прочих структур.

Кроме этого наступит слияние:

• МВД и службы исполнения наказаний;
• ГИБДД и патрульно-постовых структур.

Прочие изменения, заложенные в законопроект о реформе МВД

Отдельные внутренние службы предлагается выделить в самостоятельные организации для увеличения эффективности их функционирования. К таким службам относится криминалистическая экспертиза. Это уменьшит зависимость работы этого подразделения от органов следствия и ускорит темпы работы.

Многие изменения заставят сотрудников пройти курсы повышения квалификации, получить смежное образование, повысить качество своей работы.

Предстоит введение системы платных услуг для многих служб, которые непосредствено не влияют на ракрываемость преступлений. Это паспортные столы, миграционные отделы, ведомственная охрана, сопровождение ценных грузов и некоторые другие. Это снизит финансовую нагрузку на государственный бюджет.

В целом, реформа должна оздоровить всю систему органов внутренних дел и обеспечить населению спокойствие, защиту и надежность.

Милиционер = гражданский?

Многие надеялись, что перевод всей страны на новые пенсионные рельсы хотя бы силовиков не заденет, учитывая, что многие сотрудники органов рискуют жизнью, работают в сложных условиях и выполняют важную для общества и государства в целом роль. Ан нет. Начиная с 2019 года они, как и все, будут уходить на пенсию на пять лет позже.

По счастью, хоть тех, кто успел уйти на заслуженный отдых в 2018-м, это не затронет. Однако для продолживших службу придумали некие компенсационные выплаты, механизм начисления которых, а также порядок пока остаются тайной за семью замками, ревностно охраняемой властями.

Полагают, что такие перемены в пенсионной схеме для милицейских аналогично принесут бюджету существеннейшие преференции.

Чтож, нам лишь остается дождаться 2019 года и проверить на практике, что из обещаний руководства страны в отношении грандиозной реформации МВД станет реальностью, а что – так и останется на бумаге. Самим же силовикам в этой связи хочется лишь пожелать колосальнейшего терпения и сил, все это с честью вынести…

Новые правила начислений:

За стаж;
за занимаемую должность и звание.
Законодательная база

Реализация программы о сокращении в рядах МВД намечена на 2019 и 2020 годы. Согласно документу, под сокращение попадет примерно 10% штата полицейских, служащих в ведомстве. По предварительным данным, лишатся работы в рядах силовой структуры около 100 тысяч человек.

Последние новости о реорганизации ведомства говорят о том, что в ближайшее время готовится законопроект, призванный урегулировать увеличение заработной платы оставшимся служащим. Размеры денежных выплат и компенсаций будут рассчитываться в индивидуальном порядке.

По заявлению властей, большая часть сокращений пройдет среди руководителей отделов. Помимо этого, некоторые подразделения ждет упразднение отделов и сокращение должностей. Большое количество сокращений ожидает служащих следственных органов. По последним данным, количество уволенных составит примерно 1,5 тыс. человек.

Не коснется программа сокращения служащих в подразделениях Ямало-Ненецкого округа, Еврейского АО, Чукотки и Крыма.

Увеличение пенсионного возраста для МВД

Согласно новому законопроекту, касающемуся пенсионной реформы МВД 2018 года, возможно, увеличится выслуга на 5 лет, она будет равна 25-ти годам. В общем, вопрос окончательно не решен, возможно, он останется в прежнем виде, если при этом позволит выслуга.

Когда ожидать таких перемен, да и будут ли они – вообще не известно. До этого весьма компетентные эксперты предполагали, что никаких перемен не будет вплоть до президентских выборов. Как видим, их прогнозы оправдались. Но в настоящее время обсуждение законопроектов, которые касаются реформ в пенсионном обеспечении сотрудников МВД, идет полным ходом, поэтому рано или поздно решение по данному вопросу будет принято.

Однако существует уточнение. Оказывается, авторы данного законопроекта планируют увеличить выслугу лет к 2019 году до 25 лет – это будет только начало. В дальнейшем вполне может быть, что последуют новые увеличения даже до 30 лет к 2025 году. Но пока что такие обсуждения реально рассматривать только в качестве слухов. Точно одно, что никаких изменений не будет для людей, несущих службу в особых условиях. Допустим, если вы служите на Крайнем Севере, то для вас все останется по прежнему, за один год службы вам начислят 2 года стажа.

Чем все-таки закончатся реформации в системе МВД, пока говорить рано, покажет время. Главной целью этих реорганизаций является снижение нагрузок на государственный бюджет в такой трудный экономический период.

Перечень преобразований

Информационное агентство в данной публикации не ссылалось на какие-то конкретные источники. Более такие новости не появлялись на официальных информационных порталах, форум сотрудников также призывает им не доверять. Однако полученные «Коммерсантом» сведения тиражируются до сих пор без ссылок на законодательные инициативы, со следующим перечнем якобы готовящихся преобразований:

• создание на базе ФСО и Службы внешней разведки нового Министерства госбезопаности;
• ликвидация МЧС с передачей ее функций МВД и Министерству обороны;
• реформирование ГИБДД, предполагающее присоединение к ведомству ППС;
• пенсионная реформа МВД РФ – повышение возраста выхода на заслуженный отдых;
• повышение оплаты труда полицейских;
• сокращение штата на базе обязательной аттестации.

Из этого списка нормативные обоснования сейчас есть у сокращения штатов и повышения оплаты труда. Свежие новости МВД РФ регулярно пополняются сообщениями об очередных сокращениях. Это делается на основании Указов Президента РФ, изменяющих в сторону уменьшения предельную штатную численность органов внутренних дел РФ (Указы №480 от 20.09.2016г., №652 от 31.12.2017г.). Сокращение численности МВД с увеличением профессионализма сотрудников – принципиальная позиция главы государства, которую он не раз озвучивал.

Также на основании Распоряжения Правительства РФ №415-р от 13.03.2019г. с 1 октября 2019 года проводится индексация оплаты труда сотрудников органов внутренних дел на 4,3%. Таким образом, осенью 2019 года повысится зарплата полицейских.

Изменения в МВД в 2019 году: последние новости вчера из думы

В начале 2018 года много писалось о предстоящей грандиозной реформе в МВД и о масштабных изменениях, которые стартуют в 2019 году. Новое подразделение по борьбе с коррупцией в рядах силовиков должно было приступить к работе в конце нынешнего 2018 года. В течение нескольких лет предполагалось, что сумма денежного довольствия увеличится на 150%, а прогнозы в средствах массовой информации наперебой сообщали о передаче непрофильных структурных подразделений в другие ведомства, слиянии ППС и ГИБДД, изменениях в штатных структурах – от упразднения Управления по безопасности дорожного движения до передачи частей МЧС и пожарной безопасности.

В МВД России подтвердили, что готовится реорганизация структуры органов внутренних дел.

Как проводилось сокращение МВД в 2018 году

Численность российского МВД с 1 января 2018 года сократилась на десять тысяч человек. Если в 2017 году предельная величина штата ведомства составляла 904.881 человек, то в текущем году это уже 894.871 человек.

В основном штатная численность МВД была сокращена за счет реорганизации ГИБДД. Еще осенью 2017 года в ГИБДД резко прекратился набор новых сотрудников. Отказали даже тем, на кого уже начали оформлять документы для приема на работу. С учетом того, что до сокращения в ГИБДД работало 55 тысяч сотрудников, под сокращение попал каждый пятый.

Считается, что в основном сокращение ГИБДД было связано с технологическим развитием безопасности дорожного движения. Повсеместное оснащение дорог камерами видеофиксации нарушений и прочие изменения позволили безболезненно сократить штат дорожной полиции.

Это много говорит о том, как проводятся сокращения штата МВД, а также о том, можем ли мы сегодня рассуждать о перспективах на будущий год. Фото: government.ru

ФСИН войдет в состав МВД

В рамках реформирования силовых ведомств с 2019 года планируется еще одно нововведение — Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) будет выведена из подчинения Министерства юстиции и войдет в перечень структур Министерства внутренних дел.

Со слов аналитиков, такое объединение имеет, как положительные, так и отрицательные перспективы. Очевидно, что работники объединенного ведомства будут наделены дополнительными должностными полномочиями, а сам контроль над реализацией всех задач будет усилен.

С другой стороны, грядущее слияние чревато потенциальным сокращением трудового персонала, более того — могут быть упразднены целые подразделения, отделы, должности. Специалисты отмечают, что с 2019 года следует ожидать ликвидации небольших отделений ФСИН, где пребывает минимальное число заключенных граждан.

Увеличится ли выслуга

Новый пакет нововведений пока еще находится на стадии рассмотрения. О том, что будет известно лишь исходя из последних новостей. Однако стоит учитывать, что в последнее время правительство не затягивает с принятием важных решений.

В 2019 году планируется увеличить выслугу на один год, так как пятилетний переход будет плавным. Это связано с тем, что в будущем предполагается достаточно большие расходы, для того чтобы не сокращать штат и заработную плату – работать придется дольше. Так же изменится пенсионная система.

Стоит так же отметить, что выслуга есть только у определенной категории граждан. У медиков и преподавателей выслуга так же повысить на пять лет, однако они не имеют дополнительной возможности получать сразу две пенсии. А вот сотрудники полиции за счет опасной и ненормированной работы могут рассчитывать на следующие бонусы:

• Выйти на пенсию по выслуге можно будет только не раньше 45 лет, при учете, что общий стаж составит не менее 25 лет.
• Получать удвоенную пенсию.

Законопроект по увеличению выслуги официально еще не принят. Однако с целью сохранить бюджет и резервный фонд, введение планируется уже на середину 2019 года. Так же стоит отметить, что как и пенсионная реформа, увеличиваться стаж будет постепенно для того чтобы сгладить последствия.

Поэтому сотрудники обеспокоены, так как впереди будет достаточно много проверок, которые повлекут увольнения и сокращения. О том, как изменятся выплаты и будут ли введены ограничения, можно узнать прямо сейчас.

Увеличатся ли выплаты

Для того чтобы увеличить заработную плату и пенсию, правительству пришлось провести огромное количество проверок, для того чтобы выявить тех кто не справляется со своими должностными обязанностями. Так же стоит отметить, что уровень доверия к сотрудникам полиции и силовым отраслям у народа падает. С целью восстановить баланс, будет введена Реформа МВД в 2019 году. Так же будут сокращены высокопоставленные лица, которые пренебрегали своими обязанностями и местами даже и их превышали.

Сэкономленные средства будут направлены на следующие цели:

1. Увеличение профессионализма.
2. Увеличение пособий и пенсий.
3. Покупка нового снаряжения и техники.

Так же ряд изменений ждет структуры  ГИБДД  и ГАИ. Сокращение гражданского штата позволит так же сэкономить средства и направить их на приоритетные задачи.

Говоря о цифрах можно выделить следующие изменения:

• Пенсия по выслуге будет составлять от 65% от оклада, который получал сотрудник в последний год службы.
• Если сотрудник продолжает качественно исполнять обязанности после официального выхода на пенсию по старости и имеет награды, то он может рассчитывать на доплату в 85%.

О том, что будет после перехода на другую систему пенсионного обеспечения можно узнать на официальном сайте правительства уже после 1 января. Официального заявления правительство пока не делает, так как могут быть внесены еще коррективы.

Какую пенсию будут получать сотрудники МВД

Если учитывать постановление 166 – ФЗ то можно выделить следующие моменты:

• Сотрудники МДВ вправе выбрать пенсию самостоятельно если на то есть весомая причина. В качестве примера можно привести следующую ситуацию: сотрудник полиции получил травму, находясь при исполнении, после чего было официально была зафиксирована инвалидность. Если выслуга уже составляет 20 лет, то сотрудник вправе выбирать пенсию либо по инвалидности, либо по выслуге.
• Так же если сотрудник накопит определенное количество баллов, пенсионная сетка будет увеличена согласно тарифной сетке.

Так же стоит учитывать, что на 2019 год существует ряд нюансов и правил:

1. Пенсионный возраст для сотрудников так же будет увеличен на пять лет. Выйти на законную пенсию по старости можно будет только в 55 и 60 лет.
2. Количество баллов не должно быть ниже 13.
3. Для того чтобы получать сразу две пенсии, сотруднику необходимо получить так же стаж на гражданке. Сделать это в условиях кризиса будет очень сложно.

Увеличение выслуги лет

Проведение серьезной реформы пенсии осуществляется несколько лет. Вместе с рассмотрением повышения возраста выхода на пенсию простых работников, в Правительстве стремятся увеличить выслугу до 25. Пенсионные выплаты, компенсации силовиков регулируются конкретным законом No4468-1.

Выслуга лет — это преждевременное отправление на законный отдых сотрудников органов правопорядка. Текущий период составляет 20 лет, после чего сотрудники правопорядка отправляются на пенсию раньше простых граждан. Проектом предлагается увеличение срока еще на 5 лет. Чтобы избежать негативных волнений в обществе и накаленной обстановки, возраст увеличивают постепенно, к 2025 г выслуга будет составлять 30 лет.

После достижения возрастного предела увольняться не обязательно. С лицами, прошедшими медицинскую комиссию в ОВД, сдавшими физические нормативы, прошедшим экзаменационные зачеты заключаются новые контракты на срок до пяти лет после наступления пенсионного возраста. 

Обзор законопроекта

Согласно документу названа причина повышения срока выслуги — сохранение на службе только высококлассных специалистов, улучшение раскрываемости преступлений. Увеличение временного порога, необходимого для выхода на пенсию коснется военнослужащих, сотрудников ФСКН, ФС исполнения наказания. Служащие этих подразделений МВД должны отработать от 20 лет, если были уволены по состоянию здоровья, непригодности, по достижении возраста или из-за сокращений. По закону полагается пенсия 50 % от материального довольствия, с ростом на 3 % каждые 12 месяцев.

Сумма пенсии по выслуге лет тоже увеличится с 50% финансового довольствия до 65 % по достижении отработанных 20 лет. Ежегодно законопроектом предусмотрено повышение этой суммы еще на 3 %.

Увеличение предельного возраста связано с обеспеченностью комплектования сотрудников ОВД и сохранение качественного кадрового резерва. Другой причиной являются существующие демографические преобразования, рост активности граждан.

Второй раздел закона посвящен только военнослужащим, а третий для всех категорий правоохранителей. Если сотрудника уволили до начала нового года, за ним остаются условия текущей редакции закона. 

Когда вступит в силу

В имеющихся данных о дате вступления нет информации, упоминается начало 2019 г. Если законодательный акт пройдет все разночтения в действующем году, одобрение, подтверждение, то вступит с нового периода.