Нормы микроклимата в рабочих помещениях
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатели обязаны обеспечить безопасность для жизни и здоровья своих сотрудников на рабочих местах. Это касается и микроклимата в помещениях, на это есть нормы, прописанные Роспотребнадзором. То есть с наступлением холодов в большинстве случаев работа (при низких температурах на улице) в нормальном режиме возможна только со включенным отоплением, а в сильную жару — с кондиционированием.
Если вовремя не включили отопление, то продолжительность трудового дня зависит от вида деятельности — категории профессии по уровню энергозатрат.
ВАЖНО!
Градация действует и для помещений, и на улице. Пример: менеджеры, сидящие за компьютерами в офисе, и продавцы, торгующие новогодними фейерверками под открытым небом, относятся к категории Iа.
РЕКОМЕНДАЦИИ ВРАЧЕЙ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ ПРИ НИЗКИХ ТЕМПЕРАТУРАХ
1. Работа на холоде не должна быть такой интенсивной, чтобы у работника появилось сильное потоотделение. Если этого избежать нельзя, необходимо время от времени менять одежду.
2. Обязательно должно быть место, где можно погреться.
3. Работа до изнеможения чревата проблемами со здоровьем.
4. Рекомендуется работать в паре, чтобы в случае ухудшения состояния здоровья работнику помогли.
5. Не рекомендуется прикасаться голыми руками к металлическим частям инструментов. Необходимо работать в перчатках или варежках. При лёгкой работе надо обязательно надевать перчатки, если температура ниже 4 °C. При работе средней тяжести — если температура ниже -7 °C. А при -17 °C и ниже, необходимы варежки.
6. Использовать трехслойность в одежде. Внутренний слой должен впитывать влагу. Например, для этого хорошо подходит термобельё из полиэстера или полипропилена. Также подойдут другие синтетические ткани, шёлк и шерсть. Влажные шерсть и синтетика дольше держат тепло, чем хлопок. Лучше, чтобы второй слой одежды были из шерсти или синтетических материалов: так легче будет сохранять тепло, даже если человек вспотел. Верхняя одежда должна защищать от дождя, ветра и других неприятных погодных условий, но при этом необходимо, чтобы была вентиляция — как защита от перегрева. И второй, и третий слои должны быть свободными, чтобы около тела находилось больше тёплого воздуха и чтобы не было несчастных случаев из-за скованности движений. Если верхняя одежда намокла, снимите её как можно быстрее, чтобы нижние слои не стали влажными. Одежда должна быть чистой, чтобы сохранялись все важные свойства ткани.
7. Если работнику становится жарко, необходимо снимать предметы одежды поочерёдно: сначала варежки или перчатки (если только вы не работаете со снегом или льдом), затем головной убор, шарф. Потом расстегивать верхнюю одежду, снимать один слой за другим.
8. Идеальная обувь должна быть из кожи, с войлочной подкладкой (внутренней частью), прорезиненной подошвой, со сменной войлочной стелькой. Обувь также должна быть водонепроницаемой, но при этом необходимо, чтобы кожа была пористой.
9. Если лицо нуждается в защите от холода, то работнику необходимо использовать балаклаву.
10. . Когда ярко светит солнце, и тем более когда при этом везде лежит белый снег, обязательны к использованию солнцезащитные очки.
11. Работнику необходимо иметь при себе дополнительную пару носков, перчаток, шапку, одеяло, смену одежды, термос с горячей жидкостью, градусник и химическую грелку.
При какой температуре можно не идти в школу
Морозы могут быть законным поводом не ходить и в школу. Правда в последнем случае решение все же остается за родителями. Чем младше школьник, тем выше температура воздуха, при которой он может остаться дома в сильный мороз. Для старшеклассников эти значения примерно равны тем, которые вводят ограничения для взрослых.
Общеобразовательные организации, несмотря на сильные морозы, будут работать в штатном режиме. Уроки в школах будут проходить независимо от погодных условий.
Родители вправе сами решать, пойдет ли ребенок в школу или нет. Но о своем решении родители обязаны сообщить классному руководителю. Учащиеся и их родители могут использовать возможности дистанционного обучения, школьного сайта и получать консультации педагогов школы по электронной почте.
Таблица по регионам window.yaContextCb.push(()=>{ Ya.Context.AdvManager.render({ renderTo: ‘yandex_rtb_R-A-981919-32’, blockId: ‘R-A-981919-32’ }) })
Уточнить, какая температура воздуха за окном позволяет оставить ребенка дома, вы можете уточнить в таблице.
Таблица При какой температуре дети не ходят в школу в российских регионах
| Регион | Начальная школа (1-4 класс) | Средняя школа (5-9 класс) | Старшая школа (10-11 класс) |
| Алтай | -25 | -30 | -35 |
| Архангельская обл. | -25 | -29 | -30 |
| Башкортостан | -25 | -27 | -32 |
| Бурятия | -33-34 | -35-37 | -38 |
| Владимирская обл. | -20 | -25 | -25 |
| Вологодская обл. | -25 | -28 | -30 |
| Воронежская обл. | -25 | -27 | -30 |
| Забайкальский край | -36 | -38 | -38 |
| Ивановская обл. | -25 | -28 | -28 |
| Иркутская обл. | -30 | -35 | -40 |
| Кемеровская обл. | -27 | -30 5-6 класс
-32 7-8 класс |
-36 9-11 класс |
| Кировская область | -25 | -30 | -35 9-11 класс |
| Республика Коми | -24-28 1-2 класс
-25-30 3-4 класс |
-28-33 5-6 класс
-30-35 7-8 класс |
-32-37 9-11 класс |
| Костромская обл. | -25 | -27 | -27 |
| Курганская обл. | -25-27 1-2 класс
-26-29 3-4 класс |
-27-30 5-7 класс
-28-32 1-9 класс |
-30-34 9-11 класс |
| Марий Эл | -25 | -28 | -30 9-11 класс |
| Мордовия | -25 | -30 | -32 |
| Мурманская обл. | -21-25 | -26-30 | -28-32 |
| Ненецкий АО | -30 | -35 | -40 |
| Нижегородская обл. | -25 | -29 | -32 |
| Новосибирская обл. | -25 | -30 | -35 |
| Омская обл. | -30 | -32 | -35 |
| Оренбургская обл. | -25 | -28 | -30 9-11 класс |
| Орловская обл. | -25-28 | -28-30 | -30-32 |
| Пензенская обл. | -25 | -27 5-7 класс
-29 8-9 класс |
-30 |
| Пермский край | -25 | -25 | -28 8-11 класс |
| Рязанская обл. | -20 | -25 | -30 |
| Самарская обл. | -25 | -27 | -30 |
| Свердловская обл. | -25-28 | -28-30 | -30-32 |
| Тамбовская обл. | -25 | -27 | -28 |
| Республика Татарстан | -25 | -27 | -32 |
| Тверская обл. | -24 | -28 | -28 |
| Томская обл. | -26 | -30 | -34 9-11 класс |
| Республика Тыва | -40 | -41-42 | -43 |
| Тюменская обл. | -25-30 | -30-35 | -35-40 |
| Республика Удмуртия | -25 | -27 | -30 |
| Республика Хакасия | -30 | -35 | -40 |
| ХМАО | -24-29 | -28-32 | -36-36 |
| Республика Чувашия | -25-27 | -25-29 5-7 класс
-26-30 8-9 класс |
-28-30 1-11 класс |
| Ярославская область | -23 | -26 | -30 |
Если в таблице указан диапазон температур, то решение об отмене занятий принимается с учетом скорости ветра
При какой температуре не работают школы в России
Федеральные нормативы относительно предельной температуры воздуха окружающей среды для посещения школы в РФ не утверждены. Это логично, потому что в каждом регионе свои географические и климатические особенности, инфраструктура и возможности. Кроме того, имеет значение не только температура, но и влажность воздуха, скорость ветра.
Ни в законе «Об образовании», ни в СП 2.4.3648-20 (новый СанПиН о школах) лимиты температуры окружающей среды, при которых отменяются школьные уроки, не утверждены. Решение о том, при какой температуре можно не ходить в школу в 2022-2023 учебном году принимают региональные и муниципальные власти. И такое решение является строго рекомендательным, то есть, не обязательным к исполнению.
Школы продолжают работать при любой температуре за окном, даже при самых сильных морозах, учителя и сотрудники учебного заведения ходят на работу.
Окончательное решение при какой температуре можно не ходить в школу зимой их ребенку принимают родители. При этом о неявке ребенка в школу рекомендуется сообщить школьному руководству любым удобным способом. Директор школы и учителя обязаны организовать уроки для явившихся детей. При этом нужно учесть минимальные требования к температуре внутри школы, которая варьируется по СП 2.4.3648-20 для разных помещений от 18 до 24 градусов.
Работа на открытом воздухе при низких температурах
В Рекомедациях перечислены общие гигиенические требования, по которым организуется производство работ при низких температурах на открытом воздухе:
- допуск к работам только лиц, прошедших медосмотр, без противопоказаний по здоровью;
- обеспечение теплой одеждой, обувью, головными уборами, рукавицами с соответствующей теплоизоляцией;
- обязательные места обогрева с температурой +21 — +25 градусов С, оборудованные устройствами для обогрева кистей и стоп;
- обязательные перерывы на обогрев.
ВАЖНО!
Перерывы на обогрев — это не отдых, а восстановление сил, то есть рабочее время, и оно оплачивается.
Методические рекомендации Роспотребнадзора — рамочные правила работы при низких температурах с учетом всего комплекса факторов:
- климатической зоны (условные: Норильск и Краснодар имеют разную специфику);
- погодных условий (при —10, но с сильным влажным ветром обморозиться проще, чем при —30 при полном безветрии);
- категории деятельности по энерготратам (дворник с лопатой и электрик с отверткой на морозе тратят разное количество энергии).
Для того чтобы внутренняя инструкция по охране труда в условиях низких температур на предприятии отражала не среднюю погоду по Российской Федерации, а конкретные условия, МР снабжены таблицами допустимой продолжительности пребывания на открытой территории, количества перерывов и т. д. для каждого климатического пояса в зависимости от температуры, ветра и вида деятельности.
Погода — фактор важный, но не всегда решающий. Пример: пункт 5.12 не рекомендует планировать работы категории выше, чем IIа, если холоднее —30. То есть плановые работы прекращаются при температуре воздуха ниже этого значения. Экстренных случаев это не касается, и если произошла авария на теплотрассе или обрыв ЛЭП и несколько тысяч человек сидят без отопления и света, то ждать, когда потеплеет, невозможно.
ВАЖНО!
Ещё раз: плановые работы и форс-мажор — разные вещи. Когда остановить производственный процесс невозможно даже при наступлении температуры наружного воздуха ниже минус 30 градусов по Цельсию, задача работодателей — обеспечить дополнительные средства защиты.
Нормы температуры для работы в офисе
Сотрудники офисов вынуждены ходить на работу вне зависимости от погоды. Дело в том, что в трудовом законодательстве попросту не прописана норма уличной температуры, при которой можно не выходить из дома. Но есть определенные требования к температуре на рабочем месте. Работающих в помещениях подразделяют на пять категорий.
Легкая тяжесть работ — 1а, 1б. Сюда относятся сотрудники с сидячим образом жизни, а также те, кто проводит рабочий день на ногах. Последние — это, например, продавцы-консультанты или контролеры. Первая категория по законодательству должна работать при +22-24 градусах в помещении, вторая — при +21-23.
Работа средней тяжести — 2а, 2б. Речь идет о сотрудниках, деятельность которых предполагает физическое напряжение или связана с ходьбой и переноской грузов до 10 килограммов. Сюда относятся, например, экскурсоводы и работники производства. Для них допустимая температура в помещении составляет +19-21 градус и +17-19 градусов соответственно.
Работа с постоянным передвижением и переноской тяжестей весом более 10 килограммов — 3. В эту категорию входят, например, грузчики и кузнецы. Для них температурный режим по закону составляет +16-18 градусов.
При снижении температуры на один градус рабочее время должно сокращаться на час. При температуре +12 градусов и ниже в помещении работы прекращается, а простой оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки.
Сокращение рабочего дня при низкой температуре в помещении
Ясно, что выполняемая деятельность разных профессий отличается: одни трудятся целый день за компьютером, другие выполняют физический труд в цехах, на стройке, грузовых работах. В связи с этим невозможно установить единое требование, что работа при температуре воздуха ниже 20° запрещена абсолютно для всех работников. Законодатели предусмотрели градацию для разных категорий профессий.
На примере офисных сотрудников (категория Ia): минимальная рекомендуемая температура воздуха на рабочих местах — плюс 20 °С. Если она ниже, то придется уменьшить или продолжительность рабочего периода, или время, когда человек непрерывно трудится на этом месте.
Вот правило, как должны работать при минусовых температурах офисные сотрудники: если температура упала на один градус, то и рабочий график необходимо снизить на 1 час. Например, при +19 °С работать за компьютером менеджер вправе 7 часов. Если еще на градус ниже, то 6 часов и т. д. Но это не значит, что при температуре 15 °С человек отработает несколько часов и уйдет домой. Трудовой день у них остается 8-часовым. В остальное время входят организуемые работодателем перерывы на обогрев (оплачиваемые). Если t воздуха ниже +13 °С, то офисный сотрудник вправе не выходить на рабочее место.
А вот маляры или грузчики на складе (категория III) трудятся по 8 часов в день до тех пор, пока температура воздуха не опустится ниже +13 °С. Если +12 °С, допустимо трудиться 7 часов, +11 °С — 6 часов и т. д. до +6 °С — 1 час в день. Для этих рабочих прекращается работа в холодном помещении, если температура воздуха опустится до 5 °С и ниже.
| Температура, °C | Максимальное время работы в помещении, часов | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Iа | Iб | IIа | IIб | III | |
| 6 | — | — | — | — | 1 |
| 7 | — | — | — | — | 2 |
| 8 | — | — | — | 1 | 3 |
| 9 | — | — | — | 2 | 4 |
| 10 | — | — | 1 | 3 | 5 |
| 11 | — | — | 2 | 4 | 6 |
| 12 | — | 1 | 3 | 5 | 7 |
| 13 | 1 | 2 | 4 | 6 | 8 |
| 14 | 2 | 3 | 5 | 7 | — |
| 15 | 3 | 4 | 6 | 8 | — |
| 16 | 4 | 5 | 7 | — | — |
| 17 | 5 | 6 | 8 | — | — |
| 18 | 6 | 7 | — | — | — |
| 19 | 7 | 8 | — | — | — |
| 20 | 8 | — | — | — | — |
КАТЕГОРИЯ РИСКА ДЛЯ ОБМОРОЖЕНИЙ
Чаще всего рискуют обморозиться пожилые люди и дети. Причиной этого является несформированная или ослабленная система терморегуляции.
Также повышает вероятность обморожения продолжительное неподвижное положение тела, алкоголь, курение, хронические заболевания органов нижних конечностей. В зоне риска люди, недавно получившие холодовую травму.
Чтобы избежать обморожения применяйте правило многослойности в одежде. Нижний слой должен обладать влагоотводящими свойствами, для чего хорошо подойдет полипропилен, полиэстер. Средний слой должен хорошо держать тепло (лучшее решение флис или шерсть). Верхний слой должен надежно защищать от ветра и осадков. Головной убор выбирается с учетом защиты ушей.
Используйте перчатки/варежки, шарф, а также теплую водонепроницаемую обувь.
Чем регламентируются условия работы на улице в зимнее время?
Нас отправляют на работу по заявке при -40-49 градусов мороза,приходится работать до 24 часов в сутки без перерыва на отдых-это правильно?
06 Января 2017, 11:57, вопрос №1491942 Олег, г. Губкинский Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 7375 ответов 2064 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Хабаровск Бесплатная оценка вашей ситуации Неправильно, работодатель нарушает Трудовой кодекс, сообщите в госинспекцию по трудуСтатья 108.
Перерывы для отдыха и питанияВ течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При какой температуре дети могут не ходить в школу
Возможность непосещения ребенком школы зависит от нескольких факторов:
- температуры воздуха за окном;
- возраста ребенка: чем младше ребенок, тем выше температура воздуха, при которой он может оставаться дома;
- скорости ветра.
Кстати, не всегда учитывается только температура воздуха. Местные власти могут отменить занятия при штормовом предупреждении: сильном ветре свыше 25 м/с, угрозе паводка, других опасных природных явлениях.
Москва и Центральная Россия
В Москве по данным столичного Департамента образования действуют следующие нормативы:
- Ученики начальной школы (с 1 по 4 класс) могут оставаться дома, если температура опустилась ниже 25 градусов.
- Учащиеся средних классов (с 5 по 9 класс) – при минус 26-28 градусов.
- Старшеклассники (10-11 класс) – если температура опустилась ниже 31 градуса.
Аналогичные нормы действуют в Туле, Нижнем Новгороде, Твери, Смоленске, Самаре и некоторых других городах Центральной России.
Санкт Петербург
В Санкт-Петербурге младшеклассники могут не ходить в школу при температуре -25 градусов, учащиеся 5-8 классов — если на улице мороз 28 градусов, 9-11 классов — при температуре от -30˚С.
Краснодарский край
У школьников из южных регионов меньше всего шансов получить освобождение от школы из-за непогоды. Занятия здесь могут отменить при -20, но до такой отметки температура практически никогда не опускается.
Сибирь
В Сургуте детей отправляют на удаленку при 25-29˚С в зависимости от скорости ветра:
- 1-4 класс при -29˚С в полный штиль, при -25˚С при ветре 5-10 м/с;
- 4-8 класс – при -32˚С без ветра, при -27˚С при ветре 5-10 м/с;
- 9-11 класс – при -36˚С без ветра, при -31˚С при ветре 5-10 м/с.
В Новосибирске, Красноярске, Иркутске, Омске школьники могут остаться дома, если столбик термометра отпустился до:
- -25˚С — с 1 по 4 класс;
- -30˚С с 5 по 9 класс;
- -35˚С — 10 и 11 классы.
Урал
Екатеринбургские школьники могут остаться дома при морозах:
- для начальной школы – при минус 25˚С (с ветром от 4 м/с) или — 28˚С (без ветра);
- ученики 5-9 классов – при минус 28-30˚С;
- старшеклассники – при — 30-32˚С.
Крайний Север
В рейтинге самых закаленных детей лидируют школьники из Якутии. Ученики 1-5 классов не идут в школу, только если температура опускается ниже 42-45 градусов (в зависимости от ветра). Учащиеся 5-8 классов будут ходить в школу, пока на улице не будет менее 45-48 градусов, а старшеклассники – до минус 47-50˚С.
При какой температуре воздуха зимой можно не ходить на работу
Решение о приостановке работы «по погодным условиям» принимает руководство компании, ориентируясь на требования ТК и санитарные нормы. Предусмотрено, что при экстремально низких температурах прекращается работа специалистов некоторых профессий. Но на практике такие случаи редки.
Подчеркнем, согласно ст. 109 Трудового кодекса РФ, работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Чем активнее работа, тем чаще должны быть передышки. При экстремально низких температурах прекращается работа специалистов некоторых профессий. Например, каменщиков.
Там, где прекращение работ влечет за собой остановку всего производства или части его, прекращение работ заменяется установлением чередующихся смен работающих. К работе на холоде допускаются только лица, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие каких-либо противопоказаний для данной деятельности. Такие работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям. При температуре ниже — 40°C (или даже при более высокой, но с сильным ветром) работники должны работать также с применением средств защиты лица и органов дыхания.
Также в лютые морозы может сокращаться рабочий день у сотрудников тех офисов, которые плохо отапливаются. Нормальной рабочей температурой в производственных помещениях СанПиН считает +20…+22 градуса. При температуре в рабочем помещении +19 градусов рабочий день сокращается до семи часов; +18 градусов – до 6 часов и т.д. Далее — минус один час при снижении на каждый градус.
В то же время требования, установленные СанПиНом, не могут рассматриваться в качестве обязательных. Они носят лишь рекомендательный характер.
Как это работает
- водолазов и космонавтов;
- условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач (не уточняется на кого, но, очевидно, речь идёт про спасателей и пожарных);
- труд в помещениях с искусственными источниками холода, если работники используют специальную одежду с повышенными теплоизолирующими свойствами.
В СанПиН 1.2.3685-21 содержатся гигиенические требования к показателям микроклимата для рабочих мест в производственных помещениях. Это значит, что формально СанПиН регулируют, при какой температуре в помещении нельзя работать, а на тех, кому предстоит работа на открытом воздухе, например на дорожных рабочих, правила не распространяются (распространяются, конечно, но что делать, если так написано).
Теперь о производственной среде и микроклимате.
Есть пять показателей микроклимата:
- температура воздуха;
- температура поверхностей;
- относительная влажность воздуха;
- скорость движения воздуха (ветра);
- интенсивность теплового излучения.
В совокупности они представляют собой комфортную среду, при которой условия работы оптимальны.
Что не вошло в эти показатели, но учитывается СанПиН, — одежда, в которой человек трудится. Работать в сукне жарко, и порой некомфортная спецодежда отбивает у рабочих всю тягу к труду. Обратимся к специальным нормам. За единицу одежды СанПиН берут комплект вещей с теплоизоляцией 1 CLO в холодный период года и 0,7–0,8 CLO в теплый период года на период 8-часовой рабочей смены.
CLO — это единица измерения теплоизолирующих свойств одежды. Чтобы избежать вопросов типа «сколько CLO в обычных джинсах или майке», сразу скажем, что это величина относительная. 1 CLO — это количество одежды, необходимое, чтобы чувствовать себя комфортно. Приведем такой пример: температуру в рабочем помещении для работников умственного труда надо поддерживать в пределах +25 °С, чтобы человеку, который просто сидит за компьютером, было комфортно. Но если он встанет и махнет кувалдой раз 30, то комфортной покажется температура до +10
Что здесь важно для понимания: одежда сохраняет тепло, но не производит его. Если одежду нагревать, она согреет и работника (если это не специальная одежда)
Если греется сам работник, то его одежда удерживает тепло и вызывает перегрев самого работника. На физические показатели рабочего места CLO не влияет, но влияет на человека, и поэтому должна учитываться.
Допустимые величины параметров микроклимата
Что такое категории работ по энергозатратам? Это показатель выделения и потери энергии человека при работе (включает в себя скорость метаболизма от фонового обмена до механической мощности, развиваемой мышцами). К примеру, работы категории Iа — это сидячая работа с незначительным физическим напряжением, а работа категории III связана с постоянным перемещением с нагрузкой, к примеру, с той же кувалдой.
Профессии по категориям работ
| Iа | Преимущественно работа сидя: кадры, бухгалтерия, швеи, часовщики, наборщики, корректоры и т. д. |
| Iб | Работа, выполняемая как сидя, так и связанная с перемещением: библиотекари, различного вида контролеры, в том числе на транспорте и т. д. |
| IIа | Работа, связанная с постоянной ходьбой: разносчики пиццы, курьеры (масса доставляемого груза не превышает пары килограмм) и др. |
| IIб | Работа, связанная с перемещением тяжестей до 10 килограммов: грузчики, слесари и т. д. |
| III | Работа, связанная с перемещением тяжестей свыше 10 килограммов или требующая постоянного физического усилия: литейщики и т. д. |
Зная, к какой категории энергозатрат относится ваша профессиональная деятельность, вы легко определите оптимальные величины для вашего микроклимата.
- обеспечить соблюдение всех установленных норм;
- изменить (с согласия работников) режим работы;
- объявить простой на предприятии с выплатой сотрудникам 2/3 средней заработной платы.
КАКОЙ РЕЖИМ СОБЛЮДАТЬ ПРИ РАБОТЕ В НЕОТАПЛИВАЕМЫХ ПОМЕЩЕНИЯХ И НА ОТКРЫТОЙ МЕСТНОСТИ В ХОЛОД?
Рекомендации по трудовым режимам описаны в МР 2.2.7.2129-06.
Для создания безопасности труда на открытом воздухе и защиты человека от переохлаждения следует соблюдать общие гигиенические требования к труду в охлажденном воздушном пространстве:
- Труд на открытом воздухе в условиях низких t сопровождается обязательным соблюдением положений санитарного законодательства и охраны труда
- К работе на холоде допускают только лиц, успешно прошедших медосмотры в соответствии с актуальным приказом Минздрава
- Люди, начинающие работать на холоде, информируются о его влиянии на организм и способах профилактики переохлаждения
- Работников надлежит обеспечивать СИЗ от холода с необходимой теплоизоляцией. Выделяемая спецодежда, обувь и другие СИЗ соответствуют характеру и условиям работы, обеспечивают безопасность труда, имеют сертификат соответствия или декларацию о соответствии требованиям Техрегламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011
- Необходимо разработать режим труда, предусматривающий фиксацию времени непрерывного нахождения на холоде. Допускаемая длительность однократного нахождения на открытой местности в холод за рабочую смену и рабочий режим установлены МР 2.2.7.2129-06
- При разработке внутрисменного рабочего режима для рабочей смены ориентируются на допускаемый уровень охлаждения рабочих (прил. 2 МР 2.2.7.2129-06), регламентируемую временными отрезками — непрерывного нахождения на холоде и обогрева
- При выявлении длительности однократного за рабочую смену нахождения на холоде разрешается опираться на предельный уровень охлаждения человека (прил. 3 МР 2.2.7.2129-06)