Ожидается ли повышение зарплат сотрудникам полиции в 2022 году: самые свежие новости

Другие дополнительные выплаты.

Юридическая надбавка. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 50 % должностного оклада в зависимости от объема и сложности проводимых сотрудниками правовых экспертиз правовых актов и проектов правовых актов, работы по подготовке и редактированию проектов правовых актов (п. 48 Порядка № 181).

Надбавка за работу в подразделениях по защите гостайны. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливается и выплачивается (п. 49 Порядка № 181):

1) с учетом документально подтвержденного стажа службы (военной службы, работы) в названных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, организации, воинской части) проходил службу (проходил военную службу, работал) сотрудник;

2) на основании приказа руководителя с указанием стажа работы в названных подразделениях;

3) в процентах от должностного оклада. Так, размер надбавки составляет при стаже работы:

• от 1 года до 5 лет – 10 %;

• от 5 до 10 лет – 15 %;

• от 10 лет – 20 %.

Надбавка за шифровальную работу. Пунктом 50 Порядка № 181 установлено, что сотрудникам, замещающим должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей подразделений на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами, выплачивается ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу:

1) в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:

Общий стаж шифровальной работы	Надбавка за работу в сетях шифрованной связи 1-го класса	Надбавка за работу в сетях шифрованной связи 2-го класса
До 3 лет	15 %	5 %
От 3 до 6 лет	20 %	10 %
От 6 лет	30 %	20 %

2) с учетом общего стажа шифровальной работы, в который включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы;

3) на основании приказа руководителя с указанием общего стажа шифровальной работы.

Единовременное поощрение. Сотрудникам выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах (в окладах денежного содержания) (п. 51 Порядка № 181):

• при поощрении Правительством РФ – 1;

• при поощрении Президентом РФ – 2;

• при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации – 3;

• при награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных) и знаком отличия – Георгиевским Крестом – 5;

• при награждении знаками особого отличия – медалью «Золотая Звезда» и золотой медалью «Герой Труда Российской Федерации» – 10.

Надбавка за сложность выполняемых задач. Пунктом 52 Порядка № 181 предусмотрено, что сотрудникам, участвующим в охране общественного порядка и проходящим службу в органах, организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД, дислоцированных в Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, выплачивается ежемесячная надбавка за сложность выполняемых задач:

• согласно Постановлению Правительства РФ от 22.01.2020 № 28 «О ежемесячной надбавке к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за сложность выполняемых задач сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»;

• в порядке, определенном Приказом МВД РФ от 20.03.2020 № 172дсп.

Размер повышения зарплаты сотрудникам полиции в 2023 году

Из чего складывается зарплата силовиков

Структура заработной платы (то есть, денежного довольствия) сотрудника МВД установлена законом ФЗ-247 «О социальных гарантиях сотрудникам ОВД РФ» от 19 июля 2011 года.

Согласно ст. 2 закона, доход полицейского складывается из двух окладов: по должности и званию, а также дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся:

• надбавки (за стаж/выслугу лет, квалификационное звание, из-за особых условий службы, за работу с гостайной);
• премии за добросовестное несение службы;
• начисления в порядке поощрения за особые достижения в выполнении служебных обязанностей;
• надбавка к окладу за повышенный риск, ее размер может достигать 100% от оклада;
• районные коэффициенты за службу в регионах с неблагоприятным климатом или экологией.

Надбавка за выслугу лет может составлять от 10 до 40% и зависит от стажа службы в МВД. Чтобы получать максимальную надбавку, нужно проработать в структуре более 25 лет:

Согласно пункту 9 ст. 2 ФЗ-247, за квалификационное звание предусмотрено четыре размера надбавок: специалисту третьего класса – 5%, второго класса – 10%, первого класса – 20%, мастеру – 30%.

Индексация зарплаты сотрудников полиции в 2023 году на 10,5% затронет непосредственно окладную часть дохода полицейских, при этом также возрастут дополнительные выплаты, размер которых рассчитывается в зависимости от оклада.

Другими словами, на запланированный процент индексации поднимется общая сумма зарплаты силовиков.

Новая реформа МВД в 2021 году – последние новости из официальных источников

В преддверии реформы прозвучало много заявлений, причем как нейтральных, так и самых устрашающих. И прежде всего официальные представители власти анонсировали сокращение штата и чистку его рядов от неблагонадежных сотрудников. И только сейчас вырисовывается, быть ли этой люстрации и в каком формате становится возможным ее проведение. Информацию о грядущей реформе МВД РФ уже приводят такие источники, как “Известия”, ТАСС, kremlinrus.ru.

Чего ждать от реформы 2021-2023 – планы и сроки

Сразу стоит сказать, что точные положения грядущей реформы пока еще не являются достоянием общественности, поэтому приходится делать прогнозы, исходя из риторики официальных лиц. И прежде всего на этот счет высказался Президент Путин, который делает упор на необходимость избавления от коррупционных элементов в рядах МВД.

Так, в ходе последнего заседания международного экономического форума в Петербурге, глава государства обозначил обеспечение прозрачности деловой среды как одну из главных целей грядущей реформы. По мнению Президента, недопустимо, чтобы контактируя с представителями бизнеса, сотрудники правоохранительных органов пользовались своим положением в целях личного обогащения.

Касается это и работников судебной системы, которые, что уж говорить, часто преступают закон, вызывая тотальное недоверие со стороны предпринимателей. Все это создает не самый лучший климат для бизнеса и инвестирования, что негативным образом сказывается на экономике.

С ним согласен и Антон Силуанов, занимающий пост первого вице-премьера. По мнению чиновников, давление, оказываемое силовиками на бизнес, можно сравнить с рэкетом в крупных масштабах, поэтому на борьбу с этим явлением и решение других не менее важных вопросов в течение текущего года и последующих двух лет (с 2021 по 2023 гг.) выделяется до 20 млрд руб.

Это и формирование новой ведомственной материально-технической базы с ассигнованием, создание уникальной в своем роде цифровой платформы-омбудсмена, и увеличение зарплатного фонда. К слову, практическая реализация последнего решения будет иметь обратную сторону, подразумевающую сокращение штата.

Несмотря на то что реформа МВД-2021 еще не стартовала, многие кадровые сотрудники правоохранительных органов пребывают в напряжении на фоне слухов о грядущем сокращении. И действительно, сокращению штата быть, как и реорганизации отдельных ведомств, но каким именно образом будут проходить эти пертурбации, пока неизвестно

Будут ли сокращения штата и объединения служб

И прежде всего будет ликвидирована часть территориальных органов, причем на целых 10%. Подпадут под сокращение и центральные органы, пусть и в два раза меньшем объеме, соответствующем 5% от их общего количества на сегодняшний день. 

Естественно, решить поставленную задачу будет непросто, и уже сейчас становится очевидно, что не удастся избежать индивидуальных переводов ценных сотрудников и объединения отдельных структур. Причем не исключено, что перевод будет осуществляться, выходя за пределы разных ведомств.

К примеру, структуры, координирующие вопросы переселения, запросто могут вести свою деятельность под управлением Министерства труда и социальной политики, тогда как контрольно-разрешительную функцию в сфере оборота наркотических веществ можно смело делегировать Минздраву.

Принцип понятен, механизмы его практической реализации – не очень. Сами чиновники анонсируют применение схемы «Елочка», предполагающей внедрение особого соотношения количества управленцев и подчиненных.

Кроме того, централизация ведомств нового образца подразумевает создание единых расчетных центров и систем по обеспечению общей материально-технической базы и максимально эффективному ведению финансово-хозяйственной деятельности вновь сформированных органов управления.

О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти

Проект

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от «___» _________ 20__ г. № ____

МОСКВА

О повышении денежного довольствия военнослужащихи сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти

Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:

1. Повысить с 1 октября 2023 г. в 1,105 раза:
размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;
размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям
лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи (далее – сотрудники).

2. Установить, что при повышении окладов денежного содержания военнослужащих и сотрудников в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления их размеры подлежат округлению до целого рубля
в сторону увеличения.

3. Министерству внутренних дел Российской Федерации при пересмотре размеров пенсий гражданам, уволенным со службы в органах
по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ,
и членам их семей, размеры месячных окладов в соответствии
с замещаемой должностью и присвоенным специальным званием устанавливать с учетом пункта 1 настоящего постановления.

4. Расходы, связанные с выплатой денежного довольствия военнослужащим и сотрудникам в соответствии с настоящим постановлением, производятся в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на эти цели соответствующим федеральным органам исполнительной власти и федеральным государственным органам.

Председатель Правительства
Российской Федерации  М.Мишустин

Каким силовикам ждать увеличения выплат в 2023 году

В начале января текущего года в федеральной базе проектов нормативно-правовых актов был размещен паспорт проекта Постановления Правительства РФ, предполагающего рост окладов сотрудников силовых ведомств:

Инициатором увеличения выступило Министерство обороны РФ, однако действие документа будет распространяться на сотрудников правоохранительного блока, несущих службу в таких структурах:

• органы внутренних дел – то есть, в полиции и других структурах МВД;
• Следственный комитет России (СКР);
• органы Прокуратуры;
• Росгвардия;
• Федеральная служба безопасности (ФСБ);
• Служба внешней разведки;
• Федеральная служба судебных приставов (ФССП);
• Государственная противопожарная служба и МЧС;
• Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН);
• Федеральная таможенная служба (ФТС);
• Главное управление специальных программ Президента РФ;
• Государственная фельдъегерская служба.

Таким образом, повышения окладов могут ждать сотрудники всех ведомств, служба в которых приравнивается к военной. Непосредственно военнослужащих также ожидает увеличение довольствия – мы писали об этом отдельно, как и в целом про госслужащих и бюджетников.

Cоисполнителями инициативы значатся МВД, МЧС, ФТС, ФСБ, ФСИН, ФССП, ГФС, СВР, ГУСП, Следственный комитет, Генпрокуратура и Росгвардия

В нём говорится, что повышение зарплат на 10,5% предусматривается с октября 2023 года.

Индексация денежных довольствий сотрудников ряда силовых ведомств в 2023 году может составить 10,5%.

С такой инициативой выступило Министерство обороны РФ.

Ведомство подготовило проект соответствующего постановления правительства РФ. В понедельник, 9 января, карточку документа опубликовали на портале проектов нормативных актов. Cоисполнителями инициативы обозначены МВД, МЧС, ФТС, ФСБ, ФСИН, ФССП, ГФС, СВР, ГУСП, Следственный комитет, Генпрокуратура и Росгвардия.

1 октября 2022 года оклады военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов уже были проиндексированы на 4%.

Кабинет министров РФ ранее уже закладывал на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и сотрудников силовых структур на 10,5%.

Это больше, чем планируемое увеличение окладов гражданских служащих.

Нужно дождаться уже официального Постановления правительства, когда оно пройдет соответствующие процедуры.

В прошлом году оно было в апреле:

Вот тогда и определимся…

Зарплаты сотрудников федеральных госучреждений, федеральных гражданских служащих, судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета России планируют в 2023 году увеличить на 5,5%, в последующие два года – на 4%.

Выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности.

Чего ожидать от предстоящей реформы МВД

Инициатива по снижению численности работников силовых ведомств была предложена Михаилом Мишустиным в конце октября 2020 года в информационном издательстве ТАСС. На обсуждение были вынесены следующие вопросы, которые нашли поддержку среди депутатов:

• объединить несколько ведомств под управление МВД;
• из-за этого сократить численность состава служащих на 1/10;
• поднять сумму выплачиваемого довольствия, напрямую учитываемого при расчёте военной пенсии, до 80%;
• исключить возможность роста пенсий бывшим военнослужащим менее чем на 2% ежегодно;
• до 25 лет увеличить максимальный период времени службы, необходимый для назначения пенсионного обеспечения;
• увеличить срок использования вещевого имущества;
• создать единую структуру, которая будет курировать техническое обеспечение личного состава, заниматься финансовой и хозяйственной деятельностью.

Размер повышения зарплаты сотрудникам полиции в 2023 году

Регулярно индексировать довольствие силовикам стали лишь с 2018 года, в период с 2012 по 2017 гг. их доходы существенно не менялись. Затем, когда зарплаты полицейских начали отставать от коммерческого сектора, их стали поднимать:

• в 2020 году оклады повышали с 1 октября на 3%;
• в 2021 году – на 3,7%;
• в 2022 году – на 4%.

Проектом закона №134862 предусмотрено повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2023 в 1,105 раза, или на 10,5%.

Добавим, что в 2022 году властями введена дополнительная надбавка к ежемесячному довольствию работников МВД и росгвардейцев, специалистов учреждений уголовно-исполнительной системы и ФССП, таможни и ряда других силовых структур.

Величина надбавки составила 5% с 1 октября 2022 года по 30 сентября 2023 года, а с 1 октября 2023-го она вырастет до 10%. Исчисляется эта надбавка из суммы текущего денежного довольствия. Другими словами, индексация окладов идет отдельно, а надбавка – отдельно. Соответственно, с 1 октября 2023 года общая сумма выплаты может увеличиться на 15,5% – из них 10,5% обеспечит индексация, а еще 5% – рост надбавки.

Согласно положениям Постановления Правительства РФ от 28 сентября 2022 г. № 1701, устанавливающим дополнительные меры соцподдержки сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, при расчете надбавки будут учитывать окладную часть, допвыплаты, специальные коэффициенты и надбавки.

В бюджете 2023 года расходы государства на поддержание работоспособности правоохранительных органов, в том числе на реализацию обещанного увеличения зарплаты сотрудникам полиции, заложены в статью «Национальная безопасность и правоохранительная деятельность». В наступившем году планируется направить в эту сферу 4,2 трлн руб., что на 1,4 трлн руб. больше по сравнению с 2022 годом.

В целом, структура расходов по программам выглядит примерно так:

Обратите внимание, что рост денежного довольствия действующих сотрудников МВД приведет к автоматическому увеличению пенсий по линии МВД тоже на 10,5%. Повышение запланировано в те же сроки, что и оклады полицейских

Пенсии бывшим сотрудникам МВД рассчитываются исходя из текущего размера денежного довольствия и понижающего коэффициента – как и пенсии для военных в отставке. Так как понижающий коэффициент не меняется, сумма пенсии вырастет только за счет индексации довольствия.

Кроме того, индексации на 6,1% подлежат и единовременные пособия, установленные ч. 3 и ч. 5 ст. 43 ФЗ «О полиции» и предназначенные для возмещения вреда, возникшего в процессе исполнения служебных обязанностей, сотрудникам МВД или их близким родственникам.

Реформа МВД РФ в 2018 году

Реформа Министерства внутренних дел Российской Федерации в 2017 и последующем 2018 году производится напрямую для того, чтобы усилить уровень национальной безопасности из-за наступающего футбольного действа ЧМ – 2018.

Указывается на тот факт, что официально прекратит свое существование ГИБДД Российской Федерации. Это производится на опыте четырехлетней давности, когда в Казахстане ГИБДД и ДПС объединили в одно подразделение. Хотя не стоит думать, что там все прошло на ура, поскольку автомобилисты до сих пор путаются в полномочиях данных структур.

Стоит отметить, что изменение МВД напрямую затронет дорожную полицию, большая часть которой может перейти в обычную службу. При этом говорится о массовых чистках руководящего состава и увольнениях рядовых сотрудников. При этом уже начались роптания среди опытных и квалифицированных полицейских, которых принято было решение перевести в другие подразделения или уволить из органов внутренних дел.

Стоит уточнить, что набор сотрудников на их должности происходит довольно легко, при этом тем, кто служил ранее в ППС не нужно даже знать Правила дорожного движения. Обучение такого рода сотрудников стоит довольно дорого, что приносит убытки МВД и является огромным недостатком всей системы.

Более того, почти половина полномочий Министерства по чрезвычайным ситуациям и пожарного надзора переходят Министерству внутренних дел. Уже к концу 2018 весь спектр полномочий службы по пожарной безопасности перейдет в МВД, а все остальные функции по устранению чрезвычайных ситуаций передаются Министерству обороны.

Говоря о реформах в системе внутренних дел, нельзя не уточнить тот факт, что в нее переходит следственный комитет Министерства государственной безопасности.

В МВД должна будет пройти пенсионная реформа, согласно которой все сотрудники с 2018 года будут получать пенсию, увеличенную примерно на семь процентов. Это, конечно, очень приятная новость, которая приятно удивит сотрудников, которые собираются выйти на заслуженный отдых. При этом уже в настоящее время потенциальный пенсионер может уточнить размер своей пенсии, воспользовавшись онлайн-калькулятором.

При этом скоростное реформирование всей устоявшейся системы внутренних дел непосредственно связывается с необходимостью совершенствования государственной безопасности России, а также, с началом чемпионата мира в 2018 году. При этом уточняется, что причиной таких перемен может стать проведение выборов в Государственную Думу и на пост Президента Российской Федерации.

Индексация надбавок к военной пенсии

Помимо самой пенсии, для военных пенсионеров предусмотрены определенные социальные надбавки. Их размер исчисляется в зависимости от величины социальной пенсии по старости, установленной Правительством РФ на конкретный период.

Ежегодно с 1 апреля соцпенсию индексируют, за счет чего увеличиваются и надбавки военным пенсионерам.Например, с 1 апреля 2023 года социальные пенсии планируют повысить на 3,3%. Следовательно, надбавки для военных тоже увеличатся на 3,3% с 01.04.2023 г.

За счет проведения индексации (предварительно на 3,3% с 1 апреля) пенсионные доплаты изменятся следующим образом:

• надбавка за иждивенца вырастет с 2215,95 до 2289,07 руб.;
• инвалидам 1 группы — с 6924,83 до 7153,35 руб.;
• военнослужащим, ставшим инвалидами из-за военной травмы:
  • 1 группы — с 20774,49 до 21460,05 руб.;
  • 2 группы — с 17312,08 до 17883,38 руб.;
  • 3 группы — 12118,45 до 12518,36 руб.;
• ветеранам боевых действий — с 2215,95 до 2289,07 руб. и так далее.

Каким силовикам ждать увеличения выплат в 2023 году

В начале января текущего года в федеральной базе проектов нормативно-правовых актов был размещен паспорт проекта Постановления Правительства РФ, предполагающего рост окладов сотрудников силовых ведомств:

Инициатором увеличения выступило Министерство обороны РФ, однако действие документа будет распространяться на сотрудников правоохранительного блока, несущих службу в таких структурах:

• органы внутренних дел – то есть, в полиции и других структурах МВД;
• Следственный комитет России (СКР);
• органы Прокуратуры;
• Росгвардия;
• Федеральная служба безопасности (ФСБ);
• Служба внешней разведки;
• Федеральная служба судебных приставов (ФССП);
• Государственная противопожарная служба и МЧС;
• Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН);
• Федеральная таможенная служба (ФТС);
• Главное управление специальных программ Президента РФ;
• Государственная фельдъегерская служба.

Таким образом, повышения окладов могут ждать сотрудники всех ведомств, служба в которых приравнивается к военной. Непосредственно военнослужащих также ожидает увеличение довольствия – мы писали об этом отдельно, как и в целом про госслужащих и бюджетников.

По зарплатам и окладам полиции и сотрудников МВД в 2022 году

Из чего складывается зарплата силовиков

Структура заработной платы (то есть, денежного довольствия) сотрудника МВД установлена законом ФЗ-247 «О социальных гарантиях сотрудникам ОВД РФ» от 19 июля 2011 года.

Согласно ст. 2 закона, доход полицейского складывается из двух окладов: по должности и званию, а также дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся:

• надбавки (за стаж/выслугу лет, квалификационное звание, из-за особых условий службы, за работу с гостайной);
• премии за добросовестное несение службы;
• начисления в порядке поощрения за особые достижения в выполнении служебных обязанностей;
• надбавка к окладу за повышенный риск, ее размер может достигать 100% от оклада;
• районные коэффициенты за службу в регионах с неблагоприятным климатом или экологией.

Надбавка за выслугу лет может составлять от 10 до 40% и зависит от стажа службы в МВД. Чтобы получать максимальную надбавку, нужно проработать в структуре более 25 лет:

Согласно пункту 9 ст. 2 ФЗ-247, за квалификационное звание предусмотрено четыре размера надбавок: специалисту третьего класса – 5%, второго класса – 10%, первого класса – 20%, мастеру – 30%.

Индексация зарплаты сотрудников полиции в 2023 году на 10,5% затронет непосредственно окладную часть дохода полицейских, при этом также возрастут дополнительные выплаты, размер которых рассчитывается в зависимости от оклада.

Другими словами, на запланированный процент индексации поднимется общая сумма зарплаты силовиков.

Другие изменения реформы

Реформа предусматривает следующие изменения:

объединение нескольких государственных структур под началом Министерства внутренних дел;
сокращение количества сотрудников;
повышение максимально возможного размера денежного довольствия, принимаемого во внимание в ходе назначения государственного пенсионного обеспечения.

Объединение структур

После утверждения реформы в течение нескольких лет планируется провести упразднение нескольких учреждений. Они будут переквалифицированы в самостоятельные подразделения, входящие в состав Министерства внутренних дел. Речь идет о таких структурах, как:

• Федеральная служба исполнения наказания;
• Федеральная служба судебных приставов;
• Государственная фельдъегерская служба.

Эти учреждения станут частью МВД. Речь идет не о простом объединении, а о реструктуризации принципов их работы с попутным сокращением штата служащих.

Сокращение численного состава

Новая реформа предполагает сокращение численного состава государственных служащих. Однако термин «сокращение» здесь применяется не совсем в привычном понимании. Речь идет об уменьшении числа служащих, в чьи непосредственные обязанности не входят правоохранительные функции, за счет перевода их на гражданскую службу.

В результате этой процедуры, порядка 10% сотрудников станут гражданскими служащими. Это никак не отразится на их праве досрочного выхода на государственное пенсионное обеспечение по факту набора необходимой выслуги лет. Уже накопленный стаж службы также будет сохранен и в будущем учтен при назначении пенсии.

Это изменение коснется и полиции. Например, по прогнозируемым показателям, в ГИБДД будет сокращено порядка 2 тыс. человек. При этом, они останутся работать в ведомстве в качестве гражданских служащих.

Увеличение размера довольствия, учитываемого при назначении пенсии

До конца 2020 года, в ходе назначения военного пенсионного обеспечения, максимальный размер выплат ограничивался процентом от размера довольствия, получаемого в ходе несения службы. Использовать отметка в 73,68%. После утверждения реформы она была увеличена до 80%.

Новая индексация и повышение зарплаты сотрудников полиции

Плановая индексация пройдет 1 января, согласно законодательству. Президент уже дал распоряжение начать процесс очередного перерасчета зарплат бюджетников в первом месяце 2023 года.

Ранее предполагалось, что окладная часть увеличится на 4%. В среднем – это 1.5-2% к итоговой зарплате каждого работника, в зависимости от выслуги и региональных коэффициентов. На сколько же реально повысят зарплату сотрудникам полиции, станет известно во второй половине декабря 2022 года.

Номинально, если не считать дополнительных увеличений, ожидается размер оклада составит около 45 тысяч рублей в среднем. Не считая дополнительных коэффициентов, выслуги и других бонусов. Социальные пособия также планируют увеличивать, что скорее всего отразится на всех выплатах, которые получают работники в рискованных условиях.

Сокращение или отмена льгот: какая реформа ждет сотрудников полиции в следующем году?

СМИ сообщают, что в правоохранительных органах могут произойти глобальные изменения. По словам собеседника российских СМИ, никто не будет служить в органах внутренних дел, если после своего перевода на «гражданку» им не предложат какую-то компенсацию. При этом, сотрудники МВД потеряют все льготы, а это и бесплатные проезды, отпуска по тридцать и сорок дней по выслуге лет, а также денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества. Если это произойдет, то МВД ждет крах, считает собеседник.

Напомним, ранее представители Министерства финансов Российской Федерации инициировали проведение реформы органов внутренних дел. Власти предложили сократить число аттестованных сотрудников за счет гражданских должностей. Также власти обсуждали отмену льгот, эта тема подверглась критике со стороны работников МВД.

Собеседник российских СМИ также указал на разницу в заработных платах у аттестованных и гражданских специалистов. По его словам, проект реформы должен предусматривать компенсацию, либо новые льготы для гражданских сотрудников. В противном случае подобный перевод будет невыгоден. Гражданские служащие в структуре МВД не имеют воинских званий и прилагаемых к ним преференций. Зачастую все органы внутренних дел обращаются к услугам гражданских экспертов при формировании «тыловых» отделов.

Похоже, новую реформу с отменой льгот работники МВД не оценили.

Реструктуризация подразделений обусловлена квалификацией, раскрываемостью преступлений, наличием коррупции. Новая реформа призвана решить накопившиеся проблемы.

Главный критерий увольнения сотрудников — профессиональная непригодность. Полицейские и все вышестоящее руководство должны будут сдавать экзамены. В случае если предварительная аттестация не будет пройдена, увольнения не избежать. Существует предположение, что благодаря реформе увеличится число раскрытых преступлений, коррупция уменьшится.

Как кардинальная стадия реформы выделяется перевод в отдельное подразделение, которое не подчиняется руководству, силовых структур.

Все изменения, которые были запланированы правительством РФ, направлены на повышение качества работы силовых структур и сокращение числа управленцев. Эти изменения должны быть введены до 2024 года.

Реформа МВД может начаться в России в 2021 году

На основании целей программы органы власти ожидают следующие результаты:

1. Увеличение доходов служащих, а также повышение квалификации рядового персонала и командного состава.
2. Более эффективная работа структур, за счет реорганизации отделов, сокращения штата и вывода части подразделений из подчинения МВД.

Также Правительство рассчитывает сократить часть расходов, которые будут направлены на реализацию пенсионной системы. Это будет достигнуто за счет отмены льгот и привилегий для специалистов, выполняющих гражданскую работу.

Реформа МВД реализуется поэтапно и не так громко, как пенсионная, хотя они являются звеньями одной цепи. Необходимость реорганизации ведомства связана с потребностями государства в финансовых средствах, а также с желанием оптимизировать работу ряда структур. Изменения начали внедряться уже, в частности, они коснулись правил набора новых сотрудников — их число существенно сократилось. Часть персонала была переведена в Росгвардию. Пока неизвестно, когда проект вступит в силу в полном объеме, но очевидно, что к концу 2021 многих сотрудников МВД ждут серьезные изменения.

На период 2021-23 гг. МВД из казны выделено свыше 20 миллиардов рублей на всевозможные цели. Сокращение штата должно привести к естественному повышению зарплат сотрудников, что для многих является плюсом. Также не стоит опасаться сотрудникам ведомств, входящих в МВД сокращения, ведь правительство не издавало никаких распоряжений по оптимизации и сокращению.

Однако ранее был утвержден график по сокращению штата в центральном аппарате на 5% и в территориальных органах на 10%.

Процедура сокращения штата начала действовать с 01.01.21 г. Отслеживает сокращение специальная рабочая группа, которая производит отчет о проделанной работе.

Ранее Михаил Мишустин предложил следующую идею оптимизации:

• сократить численность на 10%;
• объединить ряд ведомств и включить их в состав МВД;
• повышать пенсию бывшим сотрудникам не менее чем на 2%;
• увеличить зарплаты до 80%;
• увеличить срок использования имущества;
• увеличить срок службы до 25 лет;
• создать единую структуру.

Сотрудников оперативных полков могут объединить и перенаправить в другие подразделения. Под это нововведение не попадет командующий состав.

Будут проведены изменения в штате управлений по борьбе с экономическими преступлениями. Сокращение сотрудников затронет городские управления и территориальные отделы.

В управлении по охране общественного порядка станет меньше на 18 сотрудников. Количество оперативников сократят на трех человек.

Планируется ликвидировать как самостоятельную единицу Инженерно-саперный центр. Он перейдет под руководство СПП.

Отслужив 20 лет в системе Министерства внутренних дел, служащий может продолжить работу и получать пенсию по выслуги лет. На данный момент сохраняются такие ставки по выслуге:

Стаж работы, срок службы (лет)	Процент надбавки по выслуге (%)
от 2 до 5	10
от 5 до 10	15
от 10 до 15	20
от 15 до 20	25
от 20 до 25	30
свыше 25	40

Возможные изменения