Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году: последние новости про индексацию окладов мвд

Аттестация полицейских

Напомним, что с 2018 года размер заработной платы, а также сама возможность остаться в подразделениях Министерства внутренних дел будет напрямую зависеть от успешности прохождения аттестации. Аттестационная процедура предполагает, что ее будут проводить представители специально созданной комиссии, представленной сотрудниками службы безопасности, специалистами из подразделений, противодействующих коррупции, непосредственными руководителями полицейских работников и психологами.

В итоге каждый полицейский получит отзыв, в котором будут перечислены все его достижения и промахи за отчетный период, а также особенности профессиональной, психологической и физической подготовки сотрудника. Некоторые эксперты уже заявили, что такие жесткие меры приведут к сокращениям в рядах полицейских подразделений и позволят государству найти средства на повышение окладов. Также руководство МВД говорит, что эти мероприятия повысят мотивацию работников и качество их службы.

Помимо прочего, нарушители инструкций и норм трудового законодательства будут наказаны рублем. Например, в указе, подписанном главой МВД, сказано, что полицейские, которые не находились на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов, могут лишиться премии или даже части оклада.

Отдельно обратим внимание на то, что выплаты, начисляемые за особую сложность или напряженность выполняемой полицейским работы, будут производиться только по решению начальника, возглавляющего подразделение, в котором трудится полицейский. Так что вполне возможно, что большая часть работников полиции будет работать за оклад с надбавкой за выслугу и звание

Для получения достойных зарплат полицейским придется сдавать аттестацию

Право на выплаты имеют

Служащие органов МВД, которые имеют ученые степени. При звании кандидата доплачивают денежное довольствие в размере 15%, доктору наук полагается сумма, равная 30% оклада.
Сотрудники МВД, занимающие замещающие должности заместителя начальника территориального ОВД и ВРИО начальника. Сумма надбавок в размере от 30% до 50% основного оклада полагается также замещающему обязанности заместителя начальника всех отделов полиции.

Реформа МВД в 2019 году предусматривает постепенное увеличение денежного довольствия до 150% в течение нескольких лет. Согласно заявлению Министра МВД, в первую очередь изменения коснутся повышения заработной платы. Затронет реформа также работающих и действующих пенсионеров.

Повышение зарплаты сотрудникам МВД РФ в 2019 году, будет или нет

Повышение зарплаты полиции в 2019 году – это вопрос, на сегодняшний день решенный распоряжением Правительства РФ от 13.03.2019 № 415-р. Этот документ устанавливает дату и процент увеличения платы за труд работникам:

госучреждений федерального уровня;
федеральных госорганов;
исполнительных структур федерального уровня с военной и приравненной к ней службой.

Полиция является одним из органов внутренних дел и входит в единую систему Министерства внутренних дел РФ (п. 13 Положения об МВД России, прилагаемого к Указу Президента РФ от 21.12.2016 № 699). Министерство же внутренних дел — это исполнительная структура федерального уровня (п. 1 Положения, приложенного к Указу № 699).

То есть к полиции как к составной части такой структуры вышеупомянутое распоряжение правительства относится напрямую — зарплата полиции в 2019 году должна быть увеличена. Причем повышение зарплаты в МВД в 2019 году ожидает всех без исключения сотрудников, поскольку все подразделения этого ведомства считаются федеральными.

В соответствии с законодательством о повышении зарплаты полиции в 2019 году, сотрудники МВД столкнутся с двумя эпизодами повышения оплаты труда, а именно:

С 1 января 2019 года в силу вступают новые нормативы МРОТ, повышающие размер минимальной зарплаты до 11 280 рублей. Однако на большинстве работников полиции эти изменения никак не скажутся, так как минимальная их зарплата и так находится на более высоком уровне.
1 октября 2019 года будет произведена индексация зарплат в соответствии с показателями инфляции. В федеральный бюджет РФ заложен показатель инфляции в размере 4,3% в 2019 году, и именно на такое повышение зарплаты могут рассчитывать российские сотрудники полиции.

Обратите внимание!!! Кроме вышеозначенных нормативов более никаких дополнительных факторов и законодательных документов, которые могли бы повлиять на размеры оплаты труда полицейских, в 2019 году не предусмотрено

Что говорят в правительстве о повышение зарплат полиции

Повышение окладов работников российской полиции на 150% относительно показателей 2012 года — чиновники периодически сообщают о необходимости выполнении обещаний «майских» указов президента Путина, и увеличения финансового довольствования работников силовых госструктур. Похоже, реализация данных обещаний переносится и на 2019-2020 годы. Более того, вместе с повышенными окладами, со слов официальных лиц российского правительства, сохранятся все категории доплат, на которые ранее могли рассчитывать полицейские.

В то же время, отсутствием обещанных индексационных мер с 2012-2013 годов возмущены в Комитете по защиты прав полицейских в России: здесь настаивают на том, чтобы уже в 2019 году увеличить оклады работников МВД на 10-25% в качестве компенсации за минувшие годы.

Выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности.

Кому и насколько

В Постановлении правительства говорится, что повысят тарифные оклады:

имеющим специальные звания полиции;
сотрудникам органов внутренних дел РФ;
проходящим службу в войсках национальной гвардии России.

Справка! Одновременно пересчитают денежное довольствие в армии, органах принудительного исполнения, уголовно-исполнительной, противопожарной служб.

В документе говорится, что на 3% увеличатся размеры:

окладов по специальным званиям;
должностных типовых окладов.

Система месячного денежного содержания полицейских утверждена , в котором тарифные ставки отражены без повышений в 2018–2020 гг. С учетом последней 3-процентной корректировки значения увеличатся суммарно на 11,3%.

С 1 октября полицейские за звания будут получать:

рядовой – 5 587 руб.;
сержант – 7 263 руб.;
лейтенант – 10 615 руб.;
майор – 12 850 руб.;
капитан – 12 290 руб.;
генерал-полковник – 29 733 руб.

Размер окладов за должность напрямую зависит от величины населенного пункта, где несется служба.

Таблица 1. Пример ДО с 01.10.2020

	Москва, Санкт-Петербург и обл.	Более 100 тыс. чел	В остальных
Полицейский	14 523	12 290	10 055
Старший полицейский	15 038	12 849	10 615
Зам. ком. взвода	16 171	13 966	11 712

Таблица 2. ДО в территориальных органах

	Более 2,5 млн чел	Менее 2,5 млн чел.	На районном уровне
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	18 735	17 318	16 789
Начальник	отделения	21 228	22 904	18 435
отдела	24 022	22 904	19 553
тероргана	26 815	19 553	16 789

В Центральном аппарате следователи будут получать – 26 815 руб., начальник отдела в департаменте – 32 401 руб.

Необходимо учитывать, что содержание полицейских не состоит из одних окладов, им начисляют до 8 различных надбавок и премий за:

выслугу лет;
квалификационное звание;
особые условия;
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
выполнение служебных обязанностей;
достижения;
выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время;
коэффициенты: районные, за службу в высокогорных, пустынных и безводных местностях и другие процентные надбавки.

Все эти поощрения привязаны к окладам, поэтому с октября автоматически вырастут в абсолютном выражении.

Как сообщается на портале «Проект» со ссылкой на данные отчета Госказначейства, по итогам 2019 г. средняя зарплата полицейских составляла:

на федеральном уровне – 134 тыс. руб.:
на региональном – 58,5 тыс. руб.

После корректировки значения, соответственно, должны вырасти до 138 тыс. руб. и 60 тыс. руб., то есть прибавка составит 1 500–4 000 руб.

Однако с такой статистикой абсолютно не согласен председатель Московского профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин, он приводит свои значения.

Если верить этим цифрам, на конец 2020 г. среднее содержание составит 75,2 тыс. руб. и 43 тыс. руб., а надбавка ‒ всего лишь 1 250–2 190 руб.

В любом случае рассчитывать новую зарплату сотрудникам МВД будут индивидуально, отталкиваясь от положений закона.

Примечание! Пенсии МВД, привязанные к СДД, также вырастут с 1 октября 2020 г.

Сведения о повышении заработных плат МВД

Индексация заработных плат работников МВД может случиться уже в 2018 году. Причем сделано это будет в варианте, который не затрагивает бюджетные деньги.

Те работники, которые смогут доказать профессиональную пригодность для дальнейшей службы в полиции, получат различные суммы, чья величина будет определяться как стартовым окладом, так и званием, выслугой лет, сложностью выполняемой ими работы, а также региональным коэффициентом.

Источники в кругах ведомства говорят о приблизительно похожей схеме начислений, но она будет начинаться с увеличенного размера стартовой ставки, а уже к ней будут прибавляться остальные премиальные начисления:

рядовые работники будут приходить на оклад в 27 000 рублей и получат возможность со временем увеличить действующую сумму получением образования, переводом на более высокую должность и заработанным стажем;
офицерский состав будет получать от 50 000 рублей, после чего данный оклад можно увеличить достижением заслуг, стажем и заработанными званиями;
окладная часть высшего командного состава составит примерно от 100 000 рублей.

Заработная плата полиции в России увеличивается по указу президента, приведенный размер потенциальных окладов не берет во внимание положенные силовикам льготы/начисления. В госбюджете уже предусмотрены деньги на индексацию всех заработных плат бюджетников на 3-4%

До этого же, по причине сложного экономического положения страны действовал мораторий на индексацию заработных плат бюджетников.

В этом году уровень инфляции примерно соответствует прогнозам Госстата, и даже имеет некоторую тенденцию на снижение. Поэтому запланировано направить определенные средства на индексацию зарплат сотрудников бюджетных учреждений.

Нововведения и ротации

В 2018 году запланировано, помимо увеличения зарплат, также проведение кадровых перестановок. Ряд работников полиции будет сокращен, в их число войдут те, кто не сможет аттестоваться. Однако сокращение произойдет не только за счет тех, кто уволен по причине профессиональной непригодности.

Потенциально могут быть применены следующие меры в ходе реформы МВД:

ряд обязанностей МВД будут переданы Национальной гвардии и иным учреждениям;
из рядов полиции будет уволена часть сотрудников, непосредственно не осуществляющих охрану правопорядка;
могут быть закрыты ведомственные поликлиники, где ранее часто сотрудники проходили отбор на профессиональную пригодность за взятки;
сокращение количественного состава работников будет проведено посредством увольнения профнепригодных и коррумпированных кадров;
если создадут Министерство государственной безопасности, то будет сокращен состав МВД.

Сокращение количества работников полиции необходимо не просто по причине экономии средств госбюджета, оно давно назрело. Увеличение личного состава МВД в свое время было обусловлено резко негативной криминогенной обстановкой, разгулом преступности и бандитизма. За последнее время ситуация пришла к определенному балансу, и сейчас государство желает брать не количеством, а качеством подготовки и работы силовых учреждений. Система стимулирования работников, улучшающих свой профессиональный уровень, предполагает неплохие бонусы за хорошую подготовку.

Действующие льготы по возврату расходов на образование, производимые посредством налоговых выплат, дадут возможность работникам полиции постоянно улучшать собственный уровень знаний и умений, а также претендовать на получение очередных званий.

Правительство запланировало в этом году изыскать деньги на успешное окончание реформы полиции и повысить престиж работы в силовых структурах страны. Насколько обещания совпадут с реальностью, увидим совсем скоро.

Повышение зарплат работникам бюджетных учреждений

Среди всех категорий работников, которые получают зарплату из бюджета, наименее социально защищены именно работники бюджетных учреждений (что видно из графика). При этом для разных категорий работников бюджетной сферы уровни заработной платы тоже различаются:

Стоит отметить, что повышение зарплат работникам бюджетных учреждений запланировано «Майскими указами» Президента РФ от 2012 года. Согласно ним, для некоторых категорий бюджетников должны существенно улучшиться социальные стандарты. Однако по состоянию на 2017 год большинство индикаторов не выполняются:

Год	Кому должны повысить	Ориентир для повышения	План	Факт (2017)	Процент выполнения
2012	Учителя в школах	Средняя зарплата по региону	39167	34027	86,9
2013	Воспитатели в детских садах	Средняя зарплата в сфере общего образования	34027	29027	85,3
2018	Мастера и преподаватели профессионального образования; работники культуры	Средняя зарплата по региону	39167	32212-32466	82,2-82,9
2018	Преподаватели ВУЗов; научные сотрудники; врачи	200% средней зарплаты по региону	78334	56445-63831	72,1-81,5
2018	Социальные работники; младший и средний медицинский персонал	Средняя зарплата по региону	39167	21413-30246	54,7-77,2

Как видно, наиболее близко к целевым показателям приближается уровень оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений (но достигнут он должен был еще в 2012 году)

Важно, что это данные в целом по России, в некоторых регионах местные власти добились почти полного соответствия фактических показателей целевым значениям

Стоит также отметить, что зачастую выполнение «Майских указов» проводится путем не фактического повышения зарплаты, а через манипулирование цифрами:

сокращение и перевод младшего медицинского персонала в другие категории (например, перевод санитарок в разряд уборщиц) – в этом случае такие работники не попадают под повышение зарплаты. За 5 лет младший медицинский персонал сократился с 1,44 до 1,32 миллиона человек;
сокращение персонала в сфере образования (за 5 лет – с 2,32 до 2,17 миллионов человек). Сокращают высокооплачиваемых сотрудников (с научными степенями и званиями), перераспределяя их зарплаты на другие должности. Одновременно сокращают низкооплачиваемые рабочие места;
перераспределение обязанностей из-за сокращения персонала. Например, в здравоохранении обязанности сокращенного младшего персонала перенесли на средний медперсонал. Некоторые обязанности передают на аутсорс.

Как результат – при ограниченном фонде оплаты труда бюджетные учреждения смогли выполнить «Майские указы» более, чем на 80%.

Дальнейшее повышение зарплат бюджетников, которых касаются «Майские указы», будет выше, чем для остальных:

Таким образом, серьезное повышение заработной платы коснется только тех категорий бюджетников, которые упоминаются в «Майских указах» Президента от 2012 года. Остальных ждет повышение зарплаты на уровне величины инфляции.

Дополнительно некоторых бюджетников ждет повышение зарплат и по итогам повышения МРОТ. Для некоторых категорий младшего и среднего персонала со средним образованием зарплата устанавливается в зависимости от МРОТ. С 1 января его величина повышается с 11 163 до 11 280 рублей (что составляет всего около 1,05%).

Следовательно, повышение зарплат работникам бюджетной сферы в 2019 году ожидается на уровне от 1,05 до 6%.

Повышение зарплат государственных служащих

Государственные служащие в большинстве ведомств получают заработную плату около средней по региону или выше. При этом кроме оклада такие работники имеют право на дополнительные стимулирующие меры, материальную помощь, дополнительно им компенсируются некоторые расходы.

По состоянию на 2018 год средний уровень оплаты труда госслужащих такой:

Категории служащих	Всего	Законодательная	Исполнительная	Судебная
Работники федеральных государственных органах	118,8	167,7	107,9	106,0
Государственные служащие на региональном уровне, в томчисле:	45,8	68,2	47,3	35,0
— в федеральных государственных органах	41,3	–	42,3	35,6
— в государственных органах субъектов РФ	56,4	68,2	58,8	32,5
Муниципальные служащие	39,0	46,6	38,6	–

Как видно, существует серьезный разрыв между уровнями оплаты труда в федеральных, региональных и муниципальных органах власти. Стоит при этом учитывать, что федеральные органы власти расположены преимущественно в Москве, где стоимость жизни и средние зарплаты гораздо выше, чем в регионах.

Стоит учитывать, что с 2013 по 2018 год действовал режим «заморозки» окладов государственных служащих. Это было связано с экономическим кризисом и необходимостью сокращения государственных расходов.

В 2019 году запланирована индексация заработной платы государственных служащих на величину планируемой инфляции – на 4,3%. Эта индексация будет осуществлена с 1 октября 2019 года. Однако в регионах органы власти субъектов РФ имеют право поднимать оплату труда госслужащих своего уровня сверх этой цифры, но только за счет бюджета региона.

При этом данная индексация касается непосредственно оплаты труда чиновников, однако они имеют право на другие выплаты поощрительного и компенсационного характера, которые рассчитываются по другим методикам.

Так, в принятый Госдумой федеральный бюджет на 2019 год включены относительно высокие расходы, направляемые на материальную мотивацию чиновников. В основном это касается тех госслужащих, которые работают в приоритетных сферах (в рамках национальных и федеральных проектов).

Как отметил министр финансов России Антон Силуанов, в последние годы сложилась «плачевная» ситуация с оплатой труда государственных служащих, поэтому бюджетом на 2019-2021 годы предлагается повысить оплату труда чиновникам.

Согласно проекту бюджета, на материальную мотивацию государственных служащих планируется потратить:

в 2019 году – 138,6 миллиардов рублей;
в 2020 году – 208,9 миллиардов рублей;
в 2021 году – 284,4 миллиардов рублей.

Также отметим, что, несмотря на «замороженные» оклады чиновников, суммы компенсаций (например, за аренду жилья и на транспорт) и материальной помощи каждый год росли. В дальнейшем следует ожидать, что они тоже будут расти, вместе с инфляцией.

Таким образом, повышение заработной платы государственным служащим в 2019 году будет складываться из нескольких частей: индексации окладов, усиления материальной мотивации, а также роста остальных элементов совокупной оплаты труда чиновников.

Зарплата в МВД в 2019 году: точные суммы

За последние несколько лет произошел ряд изменений в системе правоохранительных органов. Милиция была переименована в полицию, поменялась структура и численность сотрудников ведомства, однако, перемены не затронули основное – заработную плату полицейских. Будут ли повышены зарплаты сотрудников полиции в 2019 году? Какие дополнительные нововведения в МВД планирует правительство?

В России зарплата сотрудников полиции зависит от следующих показателей:

Ставка (оклад).
Дополнительные выплаты.

Величина ставки фиксирована и именно она подвергается индексации. К ставке прибавляются дополнительные выплаты и за счет этого зарплата служащих сильно отличается. Прибавка к жалованью зависит от:

Выслуги лет.
Звания.
Территориального коэффициента.
Условий труда.

Имеет значение, где именно проходит служба: в региональном или районном отделении полиции. Варьироваться сумма зарплаты сотрудников ведомств МВД в 2019 году будет и от размера населенного пункта. Те, кто несет службу в столице и области, а также Санкт-Петербурге сумма окладов будет выше и составит от 13.

5 до 15 тыс. рублей в зависимости от занимаемой должности. Для младших и рядовых чинов МВД, работающих в населенном пункте, где проживает › 100 тыс. человек, ставка будет от 11.5 до 14 тыс. рублей. Если население в городе ‹ 100 тыс. человек, то размер фиксированной ставки составит от 9.5 до 11 тыс. рублей.

Нововведения

Среди нововведений и реформ необходимо отметить:

Аттестационную процедуру.
Штрафы.
Передача части полномочий в другие ведомства.
Увеличение выслуги лет.
Слияние МВД и ФСИН (Федеральная служба Исполнения наказаний).
Улучшение условий труда.

Аттестация полицейских призвана выявить некомпетентных сотрудников, а штрафы будут стимулировать работать добросовестно, без нарушения инструкций.

https://youtube.com/watch?v=afRjTd7HbRs

По мнению экспертов, такие меры могут привести к значительному сокращению служащих в рядах полиции. Как следствие, может произойти перераспределение средств среди оставшихся полицейских, а значит зарплата силовиков в 2019 году возрастет. Кроме того, слияние ведомств позволит снизить количество начальников, что также позволит оптимизировать работу ведомства.

Таблица 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в МВД в 2019 году

от 2 до 5 лет службы	на 10%
от 5 до 10 лет службы	на 15%
от 10 до 15 лет	на 20%
от 15 до 20 лет	на 25%
от 20 до 25 лет	на 30%
25 лет и более	на 40%

В зависимости от региона должностные оклады сотрудников полиции различаются – чем более густонаселённый субъект, тем сложнее служба, а значит и зарплата должна быть выше. Поэтому в Москве и Санкт-Петербурге оклады выше, чем в Краснодаре или Новосибирске.

На сколько изменится военная пенсия?

Традиционное повышение пенсий военным пенсионерам состоится 1 октября 2022 года. Эта дата установлена законом и не меняется из года в год.

Повышение военных пенсий происходит за счет увеличения окладов действующим военнослужащим по званию и по должности, а также в результате изменения размера понижающего коэффициента.

Сразу следует отметить, что с 1 октября будут отменены доплаты в размере 8,6% от величины пенсии, которые были введены с 1 января текущего года.

Закон утверждает, что пенсии военнослужащим должны ежегодно индексироваться, согласно уровню инфляции в стране. Также военная пенсия напрямую зависит от того, какие оклады по званию и по должности действуют на данный момент у кадровых военнослужащих.

В соответствии с положениями Федерального закона от 06.12.2021 № 396-ФЗ в последней редакции от 25 февраля этого года, с 1 октября 2022 года будет произведена очередная корректировка понижающего коэффициента.

С 1 января 2022 года величина ПК оставляет 0,74.
С 1 октября 2022 года понижающий коэффициент составит 85,47, что на 15,5% больше предыдущей величины (0,8547/0,74=1,155, т.е. на 15,5%). Это значит, что будет выплачиваться 85,47% от полного размера положенной пенсии военнослужащему.

Следующее изменение ПК предполагается с 1 января 2023 года. И, если не будет внесен никаких уточняющих поправок в законодательство, величина понижающего коэффициента увеличится в соответствии с базовыми положениями закона, т.е. на 2%.

Почему отменят надбавку в 8,6%?

Как уже было сказано ранее, в октябре отменят доплату к пенсии в размере 8,6%. Она была введена для того, чтобы обеспечить военнослужащим увеличение пенсии, как и прочим категориям пенсионеров.

Больше информации на сайте рекламодателя

Чтобы не менять закон о военных пенсиях и их повышении, добавку с 1 января на 8,6% назвали не индексацией, а «ежемесячной доплатой» к военным пенсиям, которая будет действовать с 1 января до 1 октября 2022 года. А что же после 1 октября — выходит, надбавка отменяется и пенсии должны уменьшиться?

Нет, военные пенсионеры могут не волноваться: их пенсии меньше не станут.

Как повысят пенсии военным пенсионерам в 2022 году с учетом дополнительной индексации на 10% с 1 июня:

1.В период с 1 января по 1 июня всем военным пенсионерам выплачивается ежемесячная доплата в размере 8,6% от назначенной пенсии.

2. Начиная с 1 июня 2022 года размер доплаты увеличивается до 19,5% от назначенной пенсии. С учетом этого будет обеспечено дополнительное повышение размера выплат на 10% (рассмотрим наглядно при расчетах с помощью индексов: 1,086 х 1,1=1,195, то есть увеличение на 19,5%).

3. С 1 октября 2022 года:

Больше информации на сайте рекламодателя

доплаты в 19,5% отменяются, но вводится надбавка в размере 15,5% для участников Великой Отечественной войны и членов их семей;
Проводится плановая индексация денежного довольствия военнослужащих – согласно Постановлению Правительства №719 утверждено увеличение на 4%;
Увеличивается понижающий коэффициент, используемый при начислении пенсии военным – с 74,00 до 85,47 (0,8547/0,74=1,155, т.е. на 15,5%).

В итоге суммарное увеличение сохранится на прежнем уровне: 4%+15,5%=19,5%

И так, осенью коэффициент вырастет с 77,4% до 85,5%. Это перемена затронет не только бывших военных, но и пенсионеров, которые служили:

в органах внутренних дел;
в органах по контролю за оборотом наркотиков;
в государственной противопожарной службе;
в службе судебных приставов;
в органах уголовно-исполнительной системы;
в войсках Росгвардии.

Повышение зарплаты полиции в 2018 году России, самые свежие новости на сегодня. Когда полиции поднимут зарплату

В 2018 году действующий президент Российской Федерации Владимир Путин анонсировал повышение зарплаты всем сотрудникам полиции. Если ранее говорилось о том, что можно поднять зарплаты на 150%, то сейчас становится понятно, что это практически невозможно, потому что проведенная оптимизация не дала таких результатов, на которые надеялись руководители страны. В результате рядовой полицейский сможет получить в 2018 году уже 27 тысяч рублей, а служащий, который работает более 10 лет, получает 29 тысяч рублей.

Сотрудник полиции, проработавший в органах 15 лет, получает оклад в размере 33 тысяч. Тринадцатую зарплату возвращать никто не будет, так как на это нет средств в бюджете государства. В общественном транспорте служители порядка теперь также не могут ездить бесплатно. Если полицейский получает звание младшего лейтенанта, и дослужит до капитана, ему положен оклад, в минимальном эквиваленте составляющий 33 тысячи рублей.Сейчас Путин предложил рассмотреть зарплаты всем работникам полиции, и в любом случае поднять зарплату.

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.09.2022 № 1701 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти»

В целях повышения материального обеспечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, лицам начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи (далее — сотрудники) ежемесячную надбавку в процентах от денежного довольствия сотрудника, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее — ежемесячная надбавка).

2. В целях расчета ежемесячной надбавки в составе денежного довольствия учитываются оклад месячного денежного содержания, дополнительные выплаты, повышающие коэффициенты и надбавки, предусмотренные соответственно частями 6 и 28 статьи 2 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», частями 6 и 28 статьи 2 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», дополнительные выплаты и надбавки, предусмотренные другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе установленные в соответствии с частью 17 статьи 2 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и частью 17 статьи 2 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», за исключением ежемесячной надбавки.

3. Ежемесячная надбавка выплачивается в размере:

а) 5 процентов с 1 октября 2022 года по 30 сентября 2023 года;

б) 10 процентов с 1 октября 2023 года.

4. Порядок выплаты ежемесячной надбавки может определяться руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

5. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, производить в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на выплату денежного довольствия сотрудников соответствующих федеральных органов исполнительной власти.

Председатель Правительства
Российской Федерации

М.Мишустин

Изменятся ли оклады сотрудникам полиции в следующем году?

По словам правительства, в 2019 году будет проведена индексация жалований всем, кто трудится в бюджетных сферах. В зависимости от принадлежности к определенной бюджетной категории, варьируется время проведения и размер коэффициента перерасчета заработной платы.

Служащие МВД, силовых и военных ведомств, согласно майским указам президента, не входят в первую категорию граждан требующих повышения оплаты труда. Это значит, что повышение окладов сотрудников МВД пройдет, но не в начале года и будет на уровне запланированной инфляции в стране. Напомним, что ранее в СМИ попадалась информация об увеличении окладов полицейских до 80-150%.

Ранее Госдума предлагала провести индексацию заработной платы на 5-6%, а комитет по защите интересов полицейских на 10-15%. Однако, последние новости, касательно зарплат в полиции на 2019 год, говорят о проведении индексации окладов служащих в размере 4-4.3%. Для этих целей из бюджета страны уже выделили средства в размере 84,2 млрд. рублей.

Предполагаемая минимальная зарплата для следователей в 2019 году составит от 17 до 20 тыс. рублей. Такое расхождение в жалованье связано с показателем регионального коэффициента. Чем больше жителей в регионе, тем сложнее работа, а значит коэффициент и соответственно зарплата будет выше.

В структуре министерства внутренних дел служат и вольнонаемные сотрудники, работающие по трудовым договорам, но не состоящие на службе, не имеющие звания. К вольнонаемным относятся:

Бухгалтер.
Техник.
Инженер.
Дворник.
Санитар.
Инспектор.
Психолог и. д.

То есть все те люди, которые работают в отделах, центрах хозяйственного обеспечения и медико-санитарных частях ведомства. Оклады вольнонаемных сотрудников МВД ориентировочно составят 13-15 тыс. рублей.

Если сравнивать жалованье полицейских и военных, то зарплата последних в 2019 году будет несколько больше. Для рядовых военнослужащих средний оклад в следующем году составит 18-23 тыс. рублей, а для старших чинов от 33 тыс. рублей и более.

Следует отметить, что с повышением зарплат полицейским в 2019 году вырастет и пенсия тех сотрудников ведомства, которые уже находится на заслуженном отдыхе.

Когда будет индексация?

В СМИ муссировалась информация об индексации с 1 января следующего года, однако, это не так. Индексацию окладов планируют провести с 1 октября на уровне ожидаемой инфляции в 4.3%. Таким образом, с увеличением оклада в 2019 году возрастет и зарплата сотрудников МВД, что поможет полицейским поддерживать достойный уровень жизни.

Свежие новости о повышении зарплаты бюджетникам

Регионы не справляются с такой финансовой нагрузкой, в связи с чем некоторые уже готовы обратиться за помощью в федеральный центр. Известно, что губернатор Саратовской области Валерий Радаев на следующей неделе специально встречается с Дмитрием Медведевым чтобы обсудить возможность финансирования предстоящей индексации из федерального бюджета. Напрямую об этом Радаев, впрочем, не говорит, однако цели этой встречи достаточно очевидны, если учесть слова губернатора о недостатке средств в области на выплату заработной платы бюджетникам в новом размере. Радаев утверждает, что бюджет Саратовской области может выделить на корректировку только четвертую часть требуемой суммы – 2 миллиарда рублей.