Когда отменят призыв в армию в России
В этом гибридном способе формирования армии призыв пока что остаётся важным элементом. Контрактники набираются именно из призывников, которые уже попали в войска. Особенной рекламы отправляться в армию по контракту мы вокруг себя не видим. Плюс, конечно же, призывники удобны как бесплатная рабочая сила для министерства обороны.
Председатель думского комитета по обороне Владимир Шаманов заявил, что отмена призыва в стране случится через 10-15 лет. Пока призыв нужен, хотя процент призывников в общем числе военнослужащих и будет продолжать сокращаться.
Понятно, что разговоры о 10-15 годах в данном случае — это разговоры довольно бессмысленные. Отменить призыв в российскую армию обещал ещё первый президент Борис Ельцин. Это было одной из его любимых тем. Одна из дат отмены призыва, которая называлась — 2000 год. Обещаниям первого президента уже двадцать с лишним лет, а призыв как был, так и есть. Теперь нам говорят об ещё 10-15 годах.
Ясно, что на самом деле с отменой призыва в России будут тянуть до тех пор, пока он удобен для власти, а для общества остаётся приемлемым. Этот рудимент уйдёт в историю либо когда в России сменится поколение людей у руля страны, либо когда по каким-то причинам существующий порядок перестанет устраивать власть или общество.
Оригинал статьи на нашем сайте: http://newsment.ru/context/otmena-prizyva-v-armiyu-v-rossii-kogda-zhdat/
К концу 2023 года в ряды ВС РФ планируется призвать 400 тысяч профессиональных солдат.
Российской армии нужны еще 400 тысяч бойцов
В России готовится кампания по привлечению в Вооруженные Силы страны 400 тысяч человек, пишет Pensnews.ru. Речь идет о привлечении на службу по контракту. Старт кампании намечен на 1 апреля 2023 года.
Планы масштабного увеличения личного состава российской армии с 1,15 миллионов человек и сразу до 1, 5 миллионов человек были объявлены еще в прошлом году министром обороны Сергеем Шойгу.
Увеличение штата профессиональных военных обосновано растущими внешними угрозами, прежде всего со стороны блока НАТО. Кроме того в России будет изменен порядок набора военнослужащих в том числе и по контракту.
В декабре 2022 года Президент России признал, что в ходе частичной мобилизации, объявленной в сентябре 2022 года, были выявлены большие недостатки. Сейчас к данному вопросу будут подходить по-новому. Как конкретно, пока не сообщалось.
Известно, что власти российских регионов сейчас занимаются подготовкой к старту кампании по привлечению контрактников. В каждый регион будут спущены квоты на контрактников – в среднем это 9-10 тысяч человек.
URA.RU: «Готовится масштабная информационная кампания по набору контрактников в армию, старт намечен на 1 апреля. Соответствующие вводные уже спущены в регионы, губернаторы ведут подготовительную работу».
Будет ли вторая волна частичной мобилизации
Минобороны опровергло возобновление частичной мобилизации Минобороны РФ сообщило о появлении фейковых сообщений о возобновлении призыва в рамках частичной мобилизации.
Как сообщили в военном ведомстве, информацию распространяет киевский режим и его кураторы с целью создать панические настроения в России. В Минобороны пояснили, что никаких дополнительных мероприятий в рамках частичной мобилизации не планируется и не проводится.
Приказ Минобороны о наборе на СВО
Минобороны России утвердило новые правила набора на СВО. Кандидатам в добровольцы прописали жесткий регламент.
Согласно приказу ведомства, желающим принять участие в специальной военной операции придется пройти три этапа и только после этого с добровольцем заключается контракт.
Расторгнуть его можно по истечении срока, при успешном выполнении боевых задач, получении раны или увечья, нахождения в плену или просто по собственному желанию досрочно. Новая линию по вопросам частичной мобилизации Минобороны РФ сообщило об открытии дополнительного номера горячей линии по вопросам проведения специальной военной операции.
-В Минобороны открывается дополнительный номер горячей линии по вопросам проведения специальной военной операции — 117, — говорится в сообщении департамента информации и массовых коммуникаций военного ведомства.
Также информацию по вопросам частичной мобилизации и призыва граждан на военную службу можно получить, позвонив на единый номер информационно-справочной службы — 122.
«Всё вроде логично – начало апреля традиционное время призыва и удобно совместить «одних с другими». Тех, у которых конституционная «обязанность», и тех, которые «устраиваются на работу». Воинское ремесло это, прежде всего, тяжкий труд даже и без побочных рисков. Но труд у нас давно не «обязанность», а личное дело каждого – предмет торга. Устраивают условия и выставленный работодателем «ценник» – заключаешь «трудовой договор», то бишь контракт. А на нет, согласно «экономическим, капиталистическим отношениям» и суда нет, и заставить никто не может.
Ответственность за очередной набор делегируется губернаторам, как и при «пандемийных мероприятиях».
«Контролирует кампанию лично зампред Совета безопасности РФ Дмитрий Медведев.
С 22 февраля он регулярно проводит тематические ВКС-совещания с участием губернаторов и полпредов президента» – ягодкой на торте добавляет URA.RU.
При всём уважение к бывшему Главнокомандующему (именно при нём окончательно сгинули «кадрированные части»), сделавшему головокружительную карьеру блогера, он по нынешним реалиям не является такой уж знаковой фигурой отечественного политикума. Не справится – мало, кто всхлипнет. Однако по этой же причине, он и стараться будет, как в «последний раз».
Генералы готовятся к прошлой войне
Государства создают армии в соответствии с угрозами, которые могут угрожать ее целостности. Поэтому в Израиле призывают абсолютно всех, включая девушек и иммигрантов, а в Южной Корее уклонистов от срочной службы ищут до 36 лет. Едва ли можно представить ситуацию, что кто-то затеет большую войну с Россией, которая обладает крупнейшим ядерным арсеналом. А вот для локальных конфликтов мобильная и обученная профессиональная армия подходит куда лучше.
Сохранение призыва и формирование вооруженных сил по смешанному принципу отражает представление генералов о том, какой должна быть армия.
Для них призывники все также остаются основой войска, а мужчины, прошедшие службу, – фундаментом государства. Идея заработка на защите государства плохо укладывается в их головы.
Сохранение призывной армии часто объясняют ее дешевизной. Но в данном случае следует выбирать, какая армия нам нужна, качественная или недорогая. Да и дешевизна призывников также является весьма спорной. Сегодня значительная часть средств оборонного бюджета расходуется на содержание и подготовку срочников, которые через год покинут ряды вооруженных сил и быстро забудут полученные навыки.
Несмотря на непопулярность срочной службы и уклонистов, военкоматы в последние годы легко набирают необходимое количество призывников. В такой ситуации можно призывать только желающих идти в армию, предложив им в дальнейшем льготы в поступлении на госслужбу или в учебные заведения.
Готова ли молодежь идти в армию добровольно?
Научный руководитель Левада-Центра (Минюстом РФ включён в реестр иноагентов), социолог Лев Гудков также сомневается в возможности заключить 400 тысяч контрактов, в особенности из числа молодёжи. Против этого, по словам учёного, играют как предпочтения общества, так и демографический фактор.
«Думаю, что вряд ли могут быть реализованы. Насколько я понимаю, призыв в полной мере был выполнен, а набрать такое количество контрактников среди молодёжи малореально. Особенно в нынешней ситуации демографического провала — мы сейчас находимся в одной из нижних точек спада рождаемости, — предполагает Гудков.
Поиск потенциальных призывников
В пояснительной записке к рассматриваемому законопроекту внесено, что его принятие предоставит возможность призывникам получить дополнительные права. Это по большей мере относится к молодым людям, которые не в состоянии нести воинскую обязанность либо не могут поступить в учебное заведение военного профиля.
Кроме того, принятое положение, по мнению авторов закона, должно повысить качество воинского учета, уменьшить количество так называемых «уклонистов», покидающих дома в надежде избежать призыва. Указанные изменения планируется ввести в конце текущего года.
Предполагается, что действия, направленные на улучшение условий для несения контрактной службы, как материальных так бытовых, способны привлечь большее количество молодых парней в ряды Вооруженных сил России. Постепенное внедрение новых правил уже дало положительные результаты.
Валерий Петров – главный военный прокурор РФ недавно в своем заявлении отметил, что в его ведомстве наблюдается значительное снижение уклонистов от службы. Высказывания он подтвердил наглядными фактами, свидетельствующими о заметном спаде уровня преступлений против военной службы. Число последних сократилось почти на 18 %, а уклонистов стало меньше на целую треть.
Также в очередной раз силовик напомнил о присутствии проблем, требуемых незамедлительного разрешения совместными усилиями органов военного управления и безопасности в армии, прокуроров и военных следователей. В. Петров подчеркнул, что основной задачей сейчас остается обеспечение безопасных условий несения воинской службы.
В числе нововведений было разрешено бойцам, проходящим срочную службу, призыв которых прошел до 1 сентября, при рождении второго ребенка демобилизоваться досрочно. Упоминалось, что согласно принятым новшествам молодые люди могут отказаться от предоставленной отсрочки.
Введенные изменения, связанные с призывом, коснутся студентов, обучающихся на дневной форме и имеющих ученую степень, а также сыновей или родных братьев бойцов, погибших при несении службы.
В сентябре С. Шойгу было сделано заявление, что определенные категории воинов-контрактников с первого числа этого месяца начнут получать к денежному содержанию ежемесячную надбавку в размере 50 %. Министр подписал приказы, утверждающие нововведенную прибавку матросам, солдатам, старшинам и сержантам.
Им же отмечено, что эта мера необходима для увеличения степени социальной защищенности контрактников, проходящих службу в младших чинах. С этой же даты устанавливается надбавка в 30 % для военных водителей, имеющих категории C, D и C, Е. В ближайших планах повышение выплат за аренду жилья прапорщикам и сержантам.
Контрактная служба
Численность Вооруженных сил РФ ежегодно составляет около 800 тысяч военнослужащих, из которых половина – это контрактники. Отбор на контрактную службу жестче, чем в случае с обязательным призывом. Так, контрактником может стать не любой изъявивший желание молодой человек (девушки тоже допускаются), а только тот, который минимум 3 месяца отслужил в качестве срочника или уже раньше был на контракте. К такой службе допускаются лишь те, которым в результате медицинского освидетельствования присвоили категории годности А или Б, а также с необходимым уровнем физической подготовки.
Служба по контракту, естественно, добровольная, длится от 3 до 5 лет, имеет свои условия и предоставляет военнослужащим много преимуществ и льгот:
- Средняя зарплата рядового контрактника составляет 30000 р;
- Средняя зарплата сержанта – 40000 р;
- Средняя зарплата лейтенанта – 55000 р.
Кроме этого, для контрактников предусмотрены компенсации за аренду жилья (если не было выделено служебной квартиры), подъемные на всех членов семьи при переезде на новое место службы, бесплатное медицинское обслуживание, бесплатный проезд на транспорте, страхование здоровья, а также выход на пенсию в 45 лет и солидное пенсионное обеспечение.
Согласитесь, совсем неплохой вариант трудоустройства в современных реалиях жизни, особенно для жителей деревень, где найти достойную работу всегда было проблемой.
Можно ли заменить мобилизацию контрактным набором?
Эксперты сходятся в том, что это будет зависеть от успеха кампании по набору добровольцев.
Привлечение на контрактную службу россиян старшего поколения, по мнению Льва Гудкова, «зависит от того, какие зарплаты будут предлагать контрактникам и какие льготы им будут предоставлены». Собеседник NEWS.ru считает, что высокие зарплаты могут привлечь в ВС бедных жителей регионов, но в любом случае набрать 400 тысяч контрактников будет трудно. Социолог предположил, что в случае высокого интереса среди россиян к контрактной службе «не надо было бы набирать через ФСИН осуждённых».
Как следует из данных Левада-Центра, с 2019-го по декабрь 2022 года поддержка жителями России мнения, согласно которому «каждый настоящий мужчина должен пройти службу в армии», снизилась с 60% до 49%. При этом с 24% до 34% увеличилась доля тех, кто рассматривает службу в ВС РФ как долг, который нужно отдать государству. А число тех, кто считает, что российская армия должна формироваться полностью на контрактной основе, выросло с 31% до 37%.
Франц Клинцевич в разговоре с NEWS.ru поделился мнением, что набор по контракту может отменить возможную новую волну мобилизации, слухи о которой ранее опровергли в Минобороны. По его мнению, эта мера в сегодняшних условиях является «мелочью».
«Конечно, может отменить мобилизацию. Несмотря на то что сегодня однозначно никто не планирует никакой мобилизации в масштабе всей страны, но знание тенденции освобождает от знания мелочей. Мобилизация — это мелочи в той тенденции, которая сегодня есть», — добавил экс-сенатор.
Российская армия: контракт и призыв
Несмотря на всеобщую воинскую обязанность, современную российскую армию нельзя назвать полностью призывной. В настоящий момент это некий гибрид, построенный на основе обязательной и контрактной службы. Причем профессионалов в ВС РФ сегодня больше, чем срочников.
История призыва в современной России
Российские вооруженные силы в начале 90-х годов мало отличалась от советской армии. Она комплектовалась солдатами-срочниками, которые служили два года в сухопутных войсках и три – на флоте. О контрактной службе даже не было и речи – денег не хватало даже на зарплату офицерам.
В 1993 году парламент принят новый закон о воинской обязанности, в котором срок службы был уменьшен до 18 месяцев в армии и 24 – в ВМФ. Правда, начавшаяся вскоре война в Чечне отменила эти изменения. В первой кампании на Северном Кавказе активно участвовали контрактники, но их боеспособность оказалась довольно низкой.
Отмена призыва в армию в России планировалась еще в 90-е годы. Борис Ельцин обещал, что уже к 2000 году вооруженные силы страны полностью перейдут на контрактную основу. Он даже издал соответствующий указ. Однако дефолт 1998 года и последующий за ним экономический кризис не позволил реализовать эти планы.
Нынешний министр обороны РФ Сергей Шойгу считает, что полностью отменять призыв пока рано. Первый премьер-министр послеельцинской эпохи Михаил Касьянов обещал отменить призыв к 2010 году. Правда, сам Путин в 2002 году заявил, что быстро перейти на полностью профессиональную армию не позволяет экономика.
В 2002 году в России наконец-то появилась альтернативная служба, на которую могли выбрать граждане, не желающие брать в руки оружие. Данное право было записано в Конституции страны, но долгие годы парламент не мог принять соответствующий закон.
В 2006 году российский парламент принял поправки в закон о воинской обязанности, в котором срок службы был уменьшен до 12 месяцев. Параллельно с этим было значительно сокращено количество военных кафедр в учебных заведениях.
Сокращение срока службы нанесло мощный удар по неуставным отношениям в армии. Об этом говорят и сами военнослужащие, и эксперты, которые занимаются данной темой. Многие десятилетия «дедовщина» была настоящим бичом сначала советской, а потом и российской армии. В казармах существовала целая иерархия, основанная на длительности службы солдат. За год эта система просто не успевает сформироваться.
Первые серьезные шаги в сторону профессиональной армии были сделаны в 2004 году, при министре обороны Сергее Иванове. Следующие руководители военного ведомства – Сердюков и Шойгу – продолжили данную реформу. В 2015 году в войске было уже 325 тыс. контрактников, а к концу 2021 – 405 тыс. человек. В конце 2021 года Сергей Шойгу заявил, что в ближайшее время количество воинов-контрактников в ВС РФ достигнет полумиллиона.
Что будет с призывом
Дальнейшая судьба призыва на срочную службу остается неясной. Заявления чиновников на этот счет туманны и противоречивы.
Экс-командующий ВДВ Шаманов, который сейчас занимает пост главы парламентского комитета по обороне, сообщил журналистам, что призыв на срочную службу может быть отменен не ранее, чем через 10-15 лет. До этого момента нужно постепенно уменьшать долю срочников в вооруженных силах.
Глава военного ведомства Шойгу допускает возможность отмены призыва, но называет такое решение неправильным. По его мнению, какая часть срочников в армии все равно должна остаться.
Наиболее боеспособные подразделения российской армии состоят из контрактников.
Аналогичной точки зрения придерживаются и в Генеральном штабе. В 2017 году начальник мобилизационного управления генерал Бурдинский сообщил журналистам, что ни к краткосрочной, ни в долгосрочной перспективе отмена призыва не планируется.
В 2021 году Сергей Шойгу сообщил журналистам, что нынешнее количество солдат срочной службы в армии сохранится до 2025 года. Сегодня это порядка 390 тыс. человек.
Не добавляет конкретики по этому вопросу и заявления главы государства. В 2012 году Владимир Путин говорил о необходимости перехода на контрактную армию, но уже в 2021 году он сообщил, что в ближайшие годы призыв все-таки сохранится. В 2021 году перед участниками молодежного форума президент заявил, что в скором будущем призыв станет неактуальным. В 2021 году он сказал, что Россия постепенно уходит от призывной армии, но для решения данного вопроса нужно время и серьезное финансирование.
Почему отмена призыва в армию в России неизбежна
Президент, говоря об отмене воинского призыва как о неизбежном событии в истории России, говорит банальности. Разумеется, рано или поздно это произойдёт. Это всё равно, что предсказывать, что завтра утром на востоке взойдёт солнце.
Если смотреть на вещи здраво, а не уходит в демагогию о “школе жизни” или “долге перед родиной”, очевидно, что для современной армии призывники не могут быть основой. Овладеть современными вооружениями в совершенстве невозможно даже за два года. При сроке службы в один год это тем более нереально.
Современная армия — это высокие технологии и сложнейшие вооружения. Сейчас армии нужны не безликие солдаты как пушечное мясо, а скорее операторы военной техники. Умные и хорошо обученные. Те, для кого это — профессия.
Российская власть всё это прекрасно понимает. При министре обороны Сердюкове, при всей его непопулярности, была проведена в целом правильная реформа. По сути, сегодняшняя российская армия — это некий гибрид призывной и контрактной.
Во-первых, уже в армии призванным на службу предлагают заключить контракт и остаться в войсках на более долгий срок. Сокращение срока службы до одного года здесь далеко не случайный элемент проведённой реформы. Более короткий срок службы и помог уменьшить дедовщину, и сделал перспективу службы не такой неприятной. Попав в армию на год, каждый волен выбирать — оставаться служить дальше или через 12 месяцев отправляться домой. Так на контрактную службу остаются те, кому это действительно нравится.
Во-вторых, призывники в современной армии очень часто выполняют функции, которые вполне можно было бы доверить гражданскому персоналу. Они скорее обслуживают контрактников и офицеров, обеспечивая тем возможность заниматься чисто военными делами. Конечно, это удобно — призывники являются почти бесплатной рабочей силой, а гражданскому персоналу нужно было бы платить зарплату. Но по сути к отмене призыва в этом смысле армия более или менее готова и сегодня.
В-третьих, закон сегодня запрещает отправлять призывников в зону военных действий. Когда российская армия участвует в каких-то конфликтах вроде сирийского, там гибнут и калечатся те, кто добровольно шёл на этот риск. Получая соответствующую зарплату.
Минус на минус дает плюс
Говоря о службе в армии по контракту, не стоит забывать и о ее минусах:
- Все-таки эта работа несет повышенный риск для жизни солдата;
- Установленный порядок и субординация не всем придутся по душе;
- Некоторые военнослужащие не выдерживают таких условий и разрывают контракт. Таких сдавшихся, по последним данным статистики, около 20 %.
Франция
Французские легионеры известны во всем мире. Про них даже снимают кино. Срок службы во французской армии составляет 3-5 лет. Денежное довольствие колеблется от 1500 до 3000 евро, при зарубежных командировках зарплата вырастает минимум в два раза. Законный отпуск каждый год – 60 дней без выходных, из которых 45 дней военнослужащий выбирает сам.
Во время прохождения службы контрактник имеет возможность пройти бесплатное обучение более чем 50-ти гражданским профессиям – специалистом IT-технологий, переводчиком, связистом и др. Может быть, поэтому армия Франции является крупным работодателем страны, ежегодно нанимающим от 10 до 20 тысяч человек.
США
Американская армия, которая на сегодня занимает первое место в мире по боевой мощи и количеству вооружений, перешла на контрактную основу в далеких 1970-ых годах, после военной операции во Вьетнаме. 250 тысяч долларов – именно такую сумму составляет первоначальная страховка военнослужащего, заключившего контракт.
Льгот для солдата-контрактника не перечесть, предъявляемые требования не заоблачные. В 2017 году 10 % новых военнослужащих имели судимость.
Венгрия
С 2005 года в этой небольшой европейской стране приглашают, а не обязывают служить в армии. Условия службы в венгерской армии тоже довольно привлекательные. Оклад рядового со всеми надбавками составит около 1000 евро, лейтенанта – больше 2200 евро.
При отправке в зарубежные миссии, среди ближайших значится охрана Кабульского аэропорта, зарплата, как правило, удваивается. В случае внезапной гибели государство обязуется помогать семье погибшего на протяжении последующих лет.
Австралия
Эта далекая страна давно перешла на контрактную армию. Срок службы составляет от 3 до 6 лет с последующими продлениями на 3 года. Согласно исследовательским данным, каждый пятый солдат австралийской армии – женщина.
Среди положенных льгот можно выделить бесплатное медицинское обслуживание, помощь от государства при приобретении жилья, субсидии на коммунальные услуги, возможность путешествовать по стране. Ну а минимальная зарплата рядового контрактника равна 2500 долларам.
Отменят ли призыв в армию в России и когда?
Де-юре он уже двадцать лет как должен быть отменён. Ежели кто помнит, то ещё в 1997 году Б. Ельцин издал указ об отмене призыва и о переходе на профессиональную (контрактную) армию. Поправьте меня, если я ошибаюсь, но с тех пор этот указ никто не отменял.
А значит, сохранение призыва есть прямое нарушение указа Президента Российской Федерации
Неважно как его фамилия. Неважно нравится вот эта персона лично вам или нет
Есть Указ — и либо обжалуйте его в суде, либо извольте выполнять. Или отвечать за неисполнение.
Превратится ли де-юре в де-факто? При нынешнем президенте — нет. Потому что нынешний президент со всем своим окружением живут понятиями 19 века. Ну или первой половины 20-го. Когда армия — это тысячи самолётов, десятки тысяч танков, сотни тысяч стволов и миллионы штыков.
То есть когда воюют числом и заваливают противника пушечным мясом. Такая концепция военного строительства была эффективна при Клаузевице и Бисмарке, она была эффективна даже при Брусилове и Шлиффене, но она плохо работала даже при Эйзенхауэре, Монтгомери и Жукове.
И уж совсем никуда не годится сейчас.
Современная война — это уже не война пушек и даже не война моторов, как Вторая Мировая. Это будет война технологий. В этой войне главная роль будет отводиться не железу, а кремнию.
В этой войне победит не тот, у кого больше штыков или у кого больше танков, а тот, у кого эти танки лучше стреляют и лучше маневрируют, у кого эффективнее дроны, у кого надёжнее каналы связи, у кого незаметнее самолёты и у чьих солдат лучше экипировка (пехота тоже пока что нужна).
И вот чтобы солдаты, которым предстоит стрелять и кататься на танках (или управлять танками, если упор будет сделан на беспилотную технику), могли это делать как можно лучше и успешнее, им придётся долго и упорно учиться.
Почему за контрактными войсками будущее
Но есть и другая сторона вопроса. Зачастую солдат срочник не обучается никаким навыкам в рядах вооруженных сил. Его не допускают к военной технике. Даже имея права и должность водителя, можно просидеть на кухне в должности подсобного рабочего. Солдаты срочники во многих подразделениях являются обслуживающим персоналом для контрактников и офицеров. Так стоит ли терять ради этого год, куда разумнее было бы потратить это время на получение образования и профессии. Ничему новому обучиться в такой армии не получится.
Что касается отбора на службу по призыву. Военкоматы до сих пор призывают на военную службу не годных по здоровью солдат. Таких случаев достаточно и они встречаются повсеместно. Проглядели на призывной комиссии какое-то серьезное заболевание, а в армейских условиях, заболевание дает обострение. Солдата отправляют на лечение в госпиталь. Государство тратит не малые деньги для лечения таких солдат. Вся проблема кроется в том, что проведение призывных комиссий в таком массовом потоке дает такие плачевные результаты. В армию должны идти служить прежде всего здоровые молодые люди.
На данный момент служба по призыву является некой ступенькой для службы по контракту. После прохождения курса молодого бойца всем солдатам срочной службы предлагают подписать контракт. Многие делают для себя такой выбор, но вполне можно обойтись без этой ступеньки. Можно же изначально готовить будущих военных, которые добровольно изъявили желание посвятить свою жизнь военной карьере. Уделять больше внимания и материальных ресурсов этой категории солдат.
Работа по отмене закона об обязательном призыве идет. В Российской Федерации уже сделано достаточно много для осуществления такого перехода, но в ближайшее время пока еще не все готово к полному отказу от призыва молодых людей, которые служат лишь вспомогательным балластом в воинских частях. Трудно отказаться от бесплатной рабочей силы, к тому же не имеющей права выбора.
https://www.youtube.com/embed